童文红，阿里“最励志”的合伙人。2000年，童文红进入阿里的第一个职位是公司前台，之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等管理工作，现任阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官，阿里上市后马云背后9位亿万富豪的女性合伙人之一。她的经历再次证明了坚持和努力比什么都重要。

作为一名员工，你习惯跳槽，一进公司就谈利益，一天到晚都想着享受、福利……如果一个人的心态不对，那么即使学历再高，能力再强，也不可能成为优秀员工。爱岗敬业、忠于职守，前提是责任感。事业心、责任感比知识更重要。没有使命感、敬业心，没有锐意进取的勇气，知识就只是摆设，终不能转化为能力和业绩。

“态度决定结果”，一个人能否成功，关键不在于学历高低、履历长短，而在于

他是否有积极向上的态度和甘于奉献的职业操守，能否站在企业的高度思考问题、为企业着想。“忠诚”是一种责任、一种操守、一种人生最重要的品质。林肯说：“人所能负的责任我能负，人所不能负的责任我亦能负，这样才能磨炼自己。”通往胜利的路上布满荆棘，只有付出非凡的努力，才能到达胜利的终点。良好的心态就是只讲奉献，不求索取，踏踏实实干事，任何时候不改初衷，主动地、开拓性地去工作，学习他人之长，弥补自己之短。当一天过去，我们应该扪心自问“今天我尽职了吗？”“今天的岗位作业满足下工序要求了吗？”

“知责任者，大丈夫之始；行责任者，大丈夫之终”，针对当前极其严峻的市场形势，太钢全员必须强化危机意识、责任意识、担当意识，以市场倒逼机制推动改革创新；全员必须大力推进精细化作业，提高执行力，才能打赢这场攻坚战。让我们停止无谓的抱怨，收拾好心情，从现在开始，忠诚于你要做的每一件事，大力倡导优秀员工的必备素养——敬业、忠诚、进取、创新、创造性地执行力。坚守信念，完成华丽蜕变！