“听了公司领导的答复，我的心敞亮多了，也了解了公司对我们部门发展以及职工发展的长远计划，更有干劲了。”这是综合利用公司

脱硫石膏事业部职工崔晋峰在参加完综合利用公司2017年首次民主接待日之后，由衷地发出的感慨。

民主接待日是该公司为充分发扬民主，广泛听取员工意见，密切公司领导与广大职工的联系，及时解决工作中存在的问题和员工的实际生活问题，强化监督力度，营造民主、团结、和谐的厂区氛围而实行的一项制度。该制度目前已经实行近一年，受到了广大职工的一致好评。

综合利用公司把民主接待日作为倾听职工心声、接受职工监督的一个平台，职工每月通过民主接待日集中向公司领导层反映问题。在今年的民主接待日中，职工集中反映临钢援职职工的住房和防暑降温工作、新项目研发方向以及优化生产流程，提高劳动效率等各类问题。当前，该公司脱硫石膏事业部和标砖作业区集中反映了重新规划设定高温高热岗位的需要，该公司联系集团公司疾控中心进行重新鉴定，目前已完成鉴定工作。该公司领导层要求，对每月提出的问题都要进行答复，并落实相关的责任部门和责任人，限期完成。大家一致认为，我们不仅仅要说事，更要办事，真正解决了职工的问题，才能确保公司的生产经营顺行。说事只是一种方式，办事才是我们真正的目的。通过这项工作的开展，统一思想，消除职工的顾虑，解决问题，充分发扬民主，激发职工热情，为营造团结、扎实、稳定的良好氛围奠定坚实基础。

通讯员白燕妮