本报讯（通讯员刘劲松）近

日，耐材公司党委中心组全体成员组织学习了《志存高远，勇立潮头，奋力开启新时代提升产品质量新征程》的太钢日报评论员文章。各位成员展开了热烈的讨论。

2018年是（集团）公司奋力开启新时代提升产品质量新征程之年，也是耐材公司阔步迈向高质量发展新时代的重要时期。耐材公司将在今后一段时期，紧紧围绕“产品质量是企业的生命”这一核心理念，引导广大职工树立铸精品、创优质的意识，努力在公司形成人人关心质量、重视质量、参与质量管理、全方位抓产品质量、服务质量的良好氛围。

讨论会上，就如何切实增强全员质量意识，提升质量管理水平，加快产品品牌建设，进一步提升公司产品知名度，中心组成员纷纷发表意见：一是品种质量是决胜市场的利器，公司要秉承质量研发先行的理念，着重在质量攻关方面和科研院校合作，和国内顶级的专家进行合作，做大课题、出大成果、出国家专利，为公司今后良性发展、可持续发展奠定基础。二是在提升质量方面，今年公司质量正激励力度将加大。将拿出200万元进行奖励，挂钩质量提升项目，产品质量提高了多少，就按激励制度奖励多少。以此来培育和提高员工的质量意识、敬业精神，将质量价值观融入到经营活动和全体人员的行为准则中；创造良好的内部环境，调动员工的积极性、主动性和创造性，充分参与实现组织目标的活动。三是迅速在车间掀起提升产品质量、完成车间生产目标的热潮，从每个班组、每个岗位抓，从源头原料进厂开始，加强质量体系建设，上工序为下工序服务，做一人一事的细致工作。针对产品质量方面不足的具体问题进行追根溯源，杜绝质量问题的出现，确保质量上台阶。四是将质量理念物化到产品质量上，增加顾客满意度。努力使产品质量达到或超过其他供应商，并持之以恒地抓下去。不光是主要产品，要让全公司每个产品、每条工序都动起来，使每名职工都牢固树立“质量是企业的生命”的理念，实施以质取胜的经营战略，促进公司良性、健康，可持续发展。

通过学习和讨论，中心组成员进一步提高了耐火材料产品质量工作重要性的认识，坚定了信心，明确了目标和责任。通过具体工作的落实，强化质量管理、完善质量保证体系、动态区分考核以及各部门、各车间切实履行其质量职责，最终实现耐火材料产品质量的迅速持续提高，耐材公司也将昂首阔步迈向高质量发展的新时代。