李飞

质量提升的关键不完全在于设备的好坏，关键在于操作者和管理者的责任心，在于我们的工作态度。我们应当时刻把重视质量、追求质量、关注质量作为一种使命感和责任感。一个人有没有责任感，责任感强不强，归根结底要看他有没有认真做好本职工作，有没有履行好岗位职责，所以增强责任感，就必须明确自己的岗位职责是什么、操作规程是什么、工作效果所要达到的标准是什么，然后再上标准岗、干标准活，不折不扣执行每一道指令。

有责任心的人，每一个步骤总是那样完美，查缺补漏，不放过任何一个可能造成失误的环节，直到所做的事情圆满完成。责任心不强的人，一眼就能看出来，一个小小的细节就能折射出一个人处理事情不一样的态度。

在靠质量求生存、以品种谋发展的今天，如果我们依旧是“做一天和尚撞一天钟”的工作态度应付差事，使整道工序因自己的“马虎”而出现失误；产品实物因自己的不精心而出现“瑕疵”，用户就会因我们的产品质量没有保证，而相继离去。试想没有市场、没有用户的企业还能支撑多久。等到那时，我们将去何处重新寻找新的“衣食父母”。因此，我们每位在岗职工都应该树立“我靠太钢进步，太钢靠我发展”“产品即人品”的高度责任意识，把企业的事当作自己家的事情，在工作中不得过且过、不偷工减料、不敷衍了事、不马虎过关、不推诿扯皮，把每道工序、每个环节都做精做细；做事还要对得起自己的良知，善始善终，不敷衍草率；不推卸自己应尽的义务和责任；不以自我为中心，做到心中有他人，主动为下道工序着想，不忽视每一件看似寻常的小事和细节。有了这样的责任意识，工作质量、生产质量、服务质量才能提高，我们的产品质量才能持续稳步提高。

提高职工责任心，就是要求职工从源头上严把质量关，树立“第一次就把事情做好”的工作理念。工作就是工作，在工作中一定要一心一意，全身心地投入，要善于总结经验，知道怎样做才能提高质量，怎样才能不出现误差，要有“我的产品我负责”的责任心和“我的手中不允许有任何偏差”的思想认识。