本报讯（记者申文丽）6月9日，公司在花园会议中心召开基层党建工作座谈会。太钢集团专职党委副书记、副董事长韩瑞平出席会议并讲话，公司党群部门有关负责人、相关单位党群科长参加会议。

会上，与会单位党群科长汇报了近期本单位党建和思想政治工作开展情况，并就加强党务工作队伍建设、强化党群工作评价细则管理、科学推进党建信息化工作等内容提出了意见建议。

听取交流汇报后，韩瑞平指出，近年来，公司基层党组织坚决贯彻落实新时代党的建设总要求和国有企业全面从严治党各项要求，各单位党群干部积极作为、甘于奉献，严格按照公司党委要求，高质量、高标准推进基层党建工作，为公司高质量转型发展凝聚了强大动力。就进一步加强基层党建工作，韩瑞平强调，一要提高政治站位，增强改革发展的紧迫感和使命感。党群科长作为基层单位党建工作的组织和执行者，要将深入学习宣传贯彻习近平总书记视察山西视察太钢重要讲话重要指示作为首要政治任务，与宣传贯彻中央和省委关于深化国资国企改革的决策部署结合起来，让广大干部职工从心底里理解认同，并积极投身到公司高质量转型发展各项任务中。二要反复思考用心体会，提高基层党建工作的针对性和实效性。要深刻认识公司改革发展和全面从严治党面临的新形势新任务，准确理解把握本单位党建和思想政治工作上的新变化，摸清规律，分门别类理清职工诉求，将党建工作落实在解决实际问题上，促进党建工作和生产经营深度融合。三要强化党建之基，进一步加强党群干部队伍建设。新形势下，基层党群科长要持续加强政治理论学习，不断探索党建工作的新途径和新方法，努力做到政治过硬、业务能力过硬、思想作风过硬，以尽职尽责的工作态度打造党建新业绩，以高质量党建引领推动公司高质量转型发展。