本报讯（通讯员郭旭壮王君

山）国家安监总局将尖山铁矿作为国家级双预防机制建设试点单位以来，该矿积极行动，周密部署，目前已取得初步成效。

从安全管理知识培训入手，积极对各级管理人员进行培训。对全矿班组长、一般管理人员400余人进行三批双重预防机制建设风险管理培训；持续开展多层级的风险管理培训，对全矿安全员、安全副主管以及外协安全人员进行风险管理基础知识培训。

部门高度重视，方案完整齐全。矿部特别成立了尖山铁矿“双重预防机制”领导小组及工作机构，组织各专业科室、事业部按月结合现场实际开展专业危险辨识，按月组织安全生产风险预警并挂尖山局域网。制定矿部双预防机制推进方案与节点制定，激励措施上报；各事业部牵头完成本部双预防机制整体激励方案，制定并指导各作业区、组室按节点推进。各事业部组织对季度评价的风险管理模块的问题与好的做法进行交流；矿部组织对安全监察、年度综合评价过程发现的风险管理识别存在问题进行通报与交流。

相关单位稳步推进，做好风险辨识。全矿17个作业区（包括直属单位）全面同步推进风险辨识与再评估，完成风险分级管控6个清单编制与整理；形成完善的风险分级管控责任清单与全面的风险辨识评价。各科室按照矿部风险管理模板，结合季节特点与专业风险管理短板组织识别（各科室每月识别项目不少于3项，每月底前报安全科下月拟识别的项目），并报安全科备案。各作业区利用周安全活动发动班组进行事故讨论和作业标准再辨识与完善，形成基层班组和员工参与风险辨识的第一手资料，各班组每周至少一项，参加周安全活动的管理人员要参与辨识与点评，作业区要利用好安全绩效和现有的激励政策，推动每周一项辨识活动。每周汇总交事业部统一报安全科、事业部初评，安全科月度评比辨识质量较好的班组（个人）进行奖励，对组织策划以及质量好、数量多的前三名作业区进行奖励。

通过一系列工作的开展，目前，双重预防机制已取得初步成效，为稳步提升尖山铁矿的各项安全管理工作起到积极推动作用。