本报讯（通讯员刘艳云）为了进一步了解中国宝武在“传承者、集大成者、未来引领者”等方面的追求与成就，强化“同一个宝武”的认识，增强广大职工的荣誉感和责任感，激励广大职工立足岗位，创新实践，在“四个同一”理念指引下为企业做出更大贡献，近日，太钢代县矿业公司专门组织了企业文化培训，为新一年加快与中国宝武的融合步伐、强化文化协同引领作用迈出了坚实步伐。

本次培训对象重点为各单位企业文化工作负责人，培训内容分为三大部分。一是宝武企业文化。内容涉及中国宝武文化理念、战略举措、产品品牌、绿色引领、创新实践、重大业绩等。二是太钢集团不锈钢发展史、双良精神。三是代县矿业公司近期及明年企业文化工作安排及努力方向。

通过对宝武文化的了解，各企业文化负责人对宝武创建“国家需要、行业尊重、家国情怀、使命担当”世界伟大一流企业有了深刻的理解，对实现中国宝武愿景使命实施路径的“三高两化”、“四个同一”、智慧制造“四个一律”、企业文化建设“四化两态”等具体内容有了深刻认识。通过重温太钢不锈钢发展史、学习李双良事迹，大家更坚定了对太钢集团“全力打造全球不锈钢业引领者”目标的信心，并在“当代愚公”身上汲取到了奋进的力量。

通过培训各企业文化工作负责人统一了下一步工作思路，要深入开展宝武文化理念宣传解读，协助本单位管理体系整合融合，充分发挥先进文化的引领作用，快速达到中国宝武提出的“四个同一”目标，不断提升代县矿业公司的竞争力基础。