本报讯（通讯员高爱忠）连日来，东山矿深入学习中国宝武党委一届七次全委（扩大）会、纪委一届七次全委（扩大）会、二届一次职代会暨2023年度工作会议精神，深刻领会“三改五管五强化”的实质内涵，结合转型和可持续发展实际，从思想建设和固本强基着手，抓实落细党建工作，以高质量党建引领企业高质量发展。

该矿围绕年度党建工作计划和目标，把学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察调研中国宝武重要讲话精神、习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神作为全年首要政治任务，完整、准确、全面贯彻新发展理念，着力把学习成效转化为东山矿转型和可持续发展的强大动力。针对资源枯竭、行业“寒冬”、改革发展等因素叠加容易造成职工思想波动的情况，矿党委主动作为，领导干部深入到基层一线，为职工群众讲形势、解疑难、树信心，引导职工直面当前的困难和挑战，以走在前、作表率的担当，推动各项工作不断取得新的更大成效。

该矿按照会议要求，持续固本强基，守正创新激发党组织活力。一是充分发挥党委把方向、管大局、抓落实的作用，持续推行党建绩效化管理，将各项工作指标化、细化、量化，进一步规范各项制度办法，切实将工作规范化、管理制度化，让党员、支委在责任体系和制度体系内更有效的彰显作用。二是以问题为导向，将于3月形成党建对标实施方案，根据基层需求设定外部对标单位，采取内外对标的方式提升各党支部工作的能力。三是建立全面从严治党体系，将形成党建管理大数据，构建党员大排名，充分发挥基层党支部和党员作用，推动党建和生产经营建设的深度融合。四是强化服务意识，提升党建带工建、团建效能，深入开展“我为群众办实事”活动，努力提升职工的“三有”生活指数。五是坚持以严的基调强化正风肃纪，改进日常监督方法，有效落实责任管理办法和责任清单，围绕中心任务，精准专项监督立项，持续深化纠治“四风”，营造风清气正的发展环境。