本报讯通讯员郭红梅“作为基层党支部书记及作业区主管，我的政治素养和管理水平亟待提升”“支部党建工作的方式和方法需要再创新”“党课的讲述内容要有深度理论支撑才会更有说服力”“党建和安全生产融合不够”。这是2月6日下午，太钢能源部基层支部书记正在党建工作述职评议考核现场，查摆本支部党建工作中的痛点和难点问题。

党建述职是对一年来党建工作全面梳理后形成的书面答卷。为确保述职报告接地气，有干货，按照公司要求，能源部党委严把述职报告材料关，要求党建述职报告要实事求是，注重具体事例数据，不仅要客观讲出成绩，更要眼睛向内准确找出问题。特别

是对发生重大问题的单位，要求针对党建工作中存在的问题不足进行深入剖析，确保问题找准找实。述职材料中，各支部突出了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况；突出了基层党建服务改革发展、生产经营建设等中心任务，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况；突出了落实基层党建责任，落实基层党建工作重点任务，推进基层党组织建设情况；突出了问题导向和整改效果。述职现场，五名党支部书记每人八分钟的述职，既晒出了成绩、总结了经验，也勇于“揭短亮丑”，把抓基层党建工作中的难点、痛点、堵点问题都摆出来，直面问题。能源部党委班子成员分别对现场述职的支部书记履责情况进行点评，不仅看述职者“述”了什么，更重视“平时成绩”，实事求是地给予肯定成绩，态度鲜明地指出不足，提出工作改进建议，为新的一年抓实基层党建工作指明了方向。