本报讯（通讯员刘艳云）代县矿业公司正确认识矿山地处偏远、工作环境艰苦、文化生活单调等因素可能对职工造成的影响，加强心理关爱，解决职工急难愁盼，以实际行动贯彻二十大精神，为矿山凝聚发展力量。

加强思想政治工作，做好人文关怀和心理疏导。从广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，关心群众，爱护群众，为群众办实事，并把实事办好。重视职工，服务职工，培养职工，为职工创设良好的工作、学习环境，使每位职工在企业的每一天工作经历，成为他能力不断提升、实现个人价值的历程。

完善员工心理咨询平台，努力为职工解疑释惑。通过加强关爱小屋建设，完善职工心理健康档案，为职工心理问题的早期发现及时干预和跟踪服务提供依据，帮助职工掌握提高心理素质的基本方法，增强对心理问题的抵抗力，向职工普及心理健康方面的基础知识，使员工关注心理健康、正视心理问题。

全方位关注员工身心健康，维护职工切身利益。如深化群众性经济技术创新和全员岗位立功竞赛活动，突显职工群众在创新创效中的智慧和力量；强化民主管理，规范厂务公开工作，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权；抓好粉尘治理、职业健康等专项检查，减少和避免职业危害与危及职工生命安全的重大事故；发挥工会联系职工群众的桥梁和纽带作用，开展好为基层、为一线、为困难职工和弱势群体送温暖、送服务活动；完善职工诉求表达机制，及时解决职工急难愁盼问题，减轻心理压力。

加大文化建设投入，营造和谐氛围。坚持以情感人，以文化心，在职工中大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，开展富有时代气息、职工喜闻乐见的群众性文化体育活动。并强化职工参与意识，培养职工的特长和兴趣，使职工在文化活动中陶冶情操，展现自我，愉悦心情，释放自我、保持乐观向上的生活态度积蓄更多的正能量。