本报讯4月18日至19日，太钢集团领导人员学习贯彻党的二十大精神研修班（第三期）开班。研修班以视频直播的方式进行。太钢集团助理级以上领导、太原本部各单位、各部门中层领导在主会场参加。其他各单位、各部门班子成员在分会场参加。

本次研修聚焦三方面内容：持续深化对标找差，有力应对行业下行困难形势；提升体系能力，不断完善“一总部多基地”管控；深化国企改革，全面加强体系能力建设，激发高质量发展活力。

为帮助太钢领导人员加深对“一总部多基地”管控模式、对标找差、钢铁企业管理体系建设的认识，特邀宝武战略规划部、资环业中心战略合作与协同总监、经济规划与研究院院长助理何太平讲授《全面深化对标找差的实践与思考》，宝钢股份运营改善部、运行管理高级经理胡静讲授《一总部多基地管理模式的思路和方法》，国内头牌钢铁企业管理体系资深首席管理师缪建亚讲授《钢铁企业管理体系建设》三位宝武专家做专题讲座。

研修结束后，太钢党校组织相关单位对标找差负责人开展“一总部多基地管控模式”和“全面深化对标找差”交流，和宝武专家进行面对面的交流。

参加培训和交流的学员表示，课程内容设计非常丰富、合理，授课老师平实亲切，语言精辟，从细微处入手，从宏观上把握，采用对比、实例介绍等方法，使大家受益匪浅，回到岗位后认真分析工作中存在的问题与不足，不断研究提出新思路，切实把学习成果落实到工作中。

（太钢教培中心）