汲取事故教训需要“回头看”，对已经发生的各类安全生产事故，以图文、手册、板报、漫画等多种形式，引导职工回过头来想

一想，发生的事故原因在那里，大家是如何对待的，在我们的安全管理工作中还存在那些问题，技术上还有那些薄弱之处，硬件设施上还有那些不安全的地方，应该如何汲取事故教训，防范类似事故的再次发生。

安全教育需要“回头看”，一方面在教育方式方法上，要回顾总结好的工作经验和方法，并将其制度化，提高安全教育的实效性；另一方面将所培训的内容放到生产一线去征求意见，看看是否对路、是否为岗位所需，并根据“回头看”的情况及时调整培训内容，提高培训的针对性、实效性。

安全考核需要“回头看”，不能“一罚了之”，应回头看看职工的认知和反应，是虚心接受还是口服心不服，是正确面对还是背上思想包袱，只有通过“回头看”，才能了解职工的心理反应，使安全考核发挥积极有效的作用。

安全工作是一项环环相扣的系统工程，任何一个环节上的脱位，都可能造成巨大的事故灾难，正所谓“千里之堤，毁于蚁穴”，因而在日常管理中大家必须十分注意，通过“回头看”的方式来查遗补漏，纠正工作过程中的不足，及时消除安全死角，杜绝违章，预防事故发生。