太钢鑫磊公司“三结合”推动“双评”见实效矿业分公司扎实推进学习讨论落实活动危机意识教育应常态化福利总厂党委积极开展“双评”工作炼钢一厂“双评”工作全面展开图片新闻
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第10293期:第3版 本期出版日期:2015-04-09

福利总厂党委积极开展“双评”工作

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■通讯员贾振华报道

本报讯福利总厂党委根据公司《关于认真做好2014~2015年度民主评议党支部和党员工作的通知》精神,结合实际,积极安排布置民主评议党支部和党员的工作。

今年“双评”工作为期一个月,该厂党委要求与学习讨论落实活动结合起来,确保六个规定环节不走样,做到“双评”工作年年搞,年年有提升,年年有收获。该厂以“创先争优”和“三个转化”实践活动为重点,围绕“党性、能力、业绩、形象”等方面,细化评议内容,增强评议过程中的可操作性。民主评议环节是“双评”工作中的重要内容,在学习教育和自我评价的基础上,该厂要求每个党员实事求是地以书面形式总结一年来的思想、学习、工作情况和存在的问题以及改进和提升个人能力的具体措施。在民主评议环节,福利总厂党委还以党小组为单位,广泛组织党员开展批评与自我批评,广大党员十分珍惜这个机会,大家坐下来,本着“红红脸,出出汗,排排毒,加加油,鼓鼓劲”的目的,善意地相互查找问题。为防止评议流于形式,该厂党委规范了“双评”工作各环节的程序,严格按照时间节点,扎实有效推进“双评”工作的开展。

  
                     

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