本报讯（记者芦文晓）记者从安全生产管理部了解到，为了让违章记分管理更加公开、透明，杜绝“暗箱”操作和“人情”记分现象，推动违章记分管理进一步科学化、规范化，经过一段时间的建设和试运行，3月20日，太钢安全生产管理信息系统违章记分管理平台正式上线运行。

违章记分管理平台设有“违章范例管理”“违章上报管理”“基础配置”“统计报表”四个栏目。在“违章范例管理”栏目中，目前已经列出了公司级的违章范例157条和各单位厂级（含事业部）9511条、作业区级（含班组级）34728条违章范例。在“违章上报管理”栏目中，下设“普通违章档案管理”“事故违章档案管理”两个子栏，“普通违章档案管理”栏目涵盖了各单位违章信息；“事故违章档案管理”栏目包含了公司通报的事故违章信息。“基础配置”栏目中，列出了劳保用品使用、有限空间作业、检修施工作业等23种违章类别。在“统计报表”栏目中，输入系统的各类违章信息会自动生成“违章记分情况统计表”和“违章记分情况分布图”，便于专业人员对各类违章情况进行分析，制定针对性管控措施。

公司安全生产管理部相关人员介绍，安全生产管理信息系统违章记分平台的上线运行，具有多方面的益处。一方面，可以让每一名职工都能了解到违章记分情况，从而保障职工的知情权和申诉权。另一方面，加强了对违章记分管理的监督，使得违章记分管理更加公开、透明，有效杜绝“暗箱”操作和“人情”记分等现象。更重要的是，各单位专业管理人员可以通过该平台，学习借鉴其他单位好的做法和经验，改进和提高自身管理水平。

该平台工作人员介绍，凡太钢职工均可通过OA办公系统-公共信息-企业论坛-HR系统讨论区-HR系统地址和浏览器下载地址，下载浏览器并在浏览器输入10.0.5.32网址，即可进入太钢安全生产信息系统。职工输入自己的工号、密码（初始密码是1111），就能进入违章记分管理平台，浏览违章记分情况和处理流程。专业人员和管理人员需经过授权方可进入相应的栏目。

该系统上线试运行期间，已累计解答、处理二级单位管理员提出的问题400余项，对11处系统参数进行修正，分8期对30个单位307人进行了违章记分管理培训。截至目前完成了一季度数据补登，累计统计违章行为1627人次。由于该平台刚开始运行，许多地方还需不断完善，公司安全生产管理部希望大家齐心协力，共同建设和维护好这个平台，促进违章记分管理更加科学化、规范化，推动安全管理水平再上一个新台阶。