■通讯员杨跃文报道

本报讯日前，矿业分公司出台《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》，要求矿山系统认真学习，对照要求，明晰权责，快速推进责任落实。

为制定好实施办法，矿业分公司多次召开党委班子成员和纪委班子成员落实“两个责任”专题会议，进行责任界限划分，形成党委班子、党委书记、其他党委班子成员党风廉政建设责任清单，纪委、纪委书记、纪委委员党风廉政建设监督责任清单。把“两个责任”列入党委、纪委重要议事日程，以担当精神和责任意识，层层落实责任，层层传导压力，形成一级对一级负责的责任链条。

矿业分公司通过层层签订目标责任书，责任清单“签字背书”，进一步把责任压实压紧。通过明察暗访、线索排查、在线倾听、信访投诉举报等，进一步查找违纪违法线索，保持正风肃纪高压态势，切实把“两个责任”落在实处。党委、党总支、党支部抓党风廉政建设是本职，应该发现问题没有发现是失职，发现了不报告、不处置是渎职。落实党风廉政建设责任制，各级书记是第一责任人，履行全面领导责任，督导领导班子成员履行好“一岗双责”。领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，要求与生产经营建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，支持和保证纪委认真履行职责，发挥监督执纪作用。对所管单位（部门）发生严重违纪违法问题的，既要追究当事人的责任，也要倒查有关领导的责任。靠责任追究切实把责任落实下去、落实到位。