（上接第一版）钢水纯净度该如何提高，结晶器流场不稳定怎么办，304铸坯表面金属颗粒缺陷难题怎么解决，铸坯边部结疤缺陷怎么克服……面对这些攻关难题，团队成员从钢水冶炼开始，对冶炼、连铸等过程进行了认真分析，立足生产作业实际进行创新，成功将问题一一解决。“我们还专门为每一步工序编写了详细的操作要点，将岗位操作精细化、数据可视化。”张卫红介绍道。

创新，不仅要敢干敢闯，更需要一种脚踏实地、埋头苦干的责任感。不锈钢无修磨率的提高，并没有什么惊心动魄的传奇，取得成功的关键是长时间的孜孜不倦和责任面前的勇于担当。“我们每周都要定期开四次会，每月还有例会，大家聚在一起讨论生产情况，研究项目改进效果。说是创新，其实大家把功夫下到，努力了，难题也就解决了。”孙仁宝说道。一项系数改变后，团队成员会全程跟踪生产，常常要从早上“跟”到第二天凌晨两三点，检查数据改变对冶炼、连铸等工序的影响，及时处理可能出现的问题。在每一项改动的背后，团队成员都顶着巨大的压力，孙仁宝说道：“我们鼓励创新，即使是出了错，也是一种收获、一种积累。知道了错，才能找到正确的方向。”

说起这一年多的攻关，孙仁宝最想说的还是整个团队的辛苦和付出，“我要给我们整个团队点个‘赞’，虽然来自制造与质量管理部、技术中心、炼钢二厂等不同的部门，但是大家心往一处想、劲往一处使，有了大家的任劳任怨、认真负责，才能把问题都解决好，才能把公司不锈钢无修磨比例提高上去。”

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。说到下一步计划，孙仁宝介绍，团队将在继续抓好304、430系不锈钢无修磨比例提高的同时，把在攻关过程中积累的先进经验和开发的先进技术应用到316系等不锈钢无修磨比例的提高上，不断提高公司不锈钢质量，为打赢生存保卫战贡献科技创新的力量。