■通讯员郭旭壮王玉凤报道

本报讯尖山铁矿在开展学习讨论落实活动过程中，严格干部管理，狠抓干部作风建设，由纪委牵头建立领导干部关键事件履职档案和干部作风档案，促使干部自觉践行“三严三实”，促进各级领导干部示范表率作用的发挥。严抓干部履职。能否担当反映出一个干部最基本的素质，针对一些干部对重点工作不能及时落实，相互推诿，绩效指标完成不力，活动中没有把自己真正摆进去的问题，该矿党委一方面通过“干部过三关”的方式引导激励干部履职，另一方面通过建立《干部关键事件履职档案》，把对关键事件的履职情况纳入个人业绩，对落后的干部进行通报批评，诫勉谈话。正反两方面双管齐下，激发了干部活力，促使干部主动作为、迎难而上，带领职工群众为完成年度预算目标提供坚强的组织保证。严抓干部作风改进。严峻形势面前，需要领导干部以高度的政治敏锐感和责任感，高标准、严要求地推进各项工作。只有干部真正行动起来，听取职工意见，解决职工难题，为职工办实事、办好事，才能赢得职工的信任，凝心聚力，共克时艰。为此，该矿党委为副科级以上干部建立了干部作风建设档案。在日常工作当中，听取职工群众的反映，发现干部存在的问题，有针对性地进行督导检查，促进问题的解决，切实提升党员干部在职工群众中的形象。

尖山铁矿狠抓干部作风建设，增强了各级领导班子的凝聚力，为打赢生存保卫战提供了保障。