■通讯员郑磊

近日，笔者参加尖山铁矿筑排作业区周三安全活动，班组职工主持本次活动，活动按照传达会议精神、事故案例学习讨论、应知应会内容抽查等的既定程序进行，“接下来是亲情互动，有工作、生活上的问题可以提出来，由作业区主管进行解答。”“我家在顶楼，屋顶因为漏雨出现损坏想请作业区解决……”“这个问题作业区会反映给生活服务部进行解决。”主管这样答复。

班组周三安全活动增加“亲情互动”项目，在该矿的许多班组已经实行很长一段时间，职工有问题可以通过这个渠道提出来，本单位可以解决的当场作出答复，需要其他单位、部门解决的由作业区进行反映，结果将在第一时间反馈给职工，做到“件件有回音”。正是这样一个小小的举动，拉近了干群之间的距离，在一问一答的过程中，顺畅了人心，把可能激化的矛盾得到有效化解。

安全工作需要刚柔并济，一方面是对制度、标准不打折扣的执行，另一方面需要和风细雨的教导、关怀，让职工感受到作为企业主人所应得到的尊重、爱护。该矿把亲情的力量引入到安全管理过程中，“亲人安全寄语”的展示让职工在工作中时刻牢记亲人的期望，“家属现场行”通过对另一半工作内容、性质的切身感受来影响职工家属生活中的行为，而多种沟通渠道的搭建则是为职工真正解决后顾之忧，安全末位离岗人员中“过五关”亲情关的设立，通过家访、谈心让职工甩掉思想上的包袱，以更轻松的状态返岗……用亲情讲安全，用亲情促安全，用亲情保安全，伤害就会远离。