本报讯（通讯员武晓

娟）为进一步促进领导干部联系基层、服务群众工作经常化规范化，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，近日，采购部制定下发《落实党员领导干部直接联系群众制度的实施方案》，为切实转变领导干部工作作风，形成领导干部抓落实、接

地气、办实事的良好工作局面提供了制度保障。

《方案》中明确了领导干部直接联系群众的联系区域、联系内容和联系方式。按照领导干部业务分工，划分日常联系科室和作业区，并将领导干部深入仓储一线按年度做好有序安排。要求领导干部每季度至少半天时间，与职工进行面对面交流，主动查找并了解职工群众反映强烈的突出问题，拿出具体工作方案，形成长效机制。并建立联系群众卡片，对调研情况进行记载，每半年在党委会上进行汇报。

在联系群众的过程中坚持谈心谈话原则。把有针对性地不定期谈话与定期谈话结合起来，实事求是，开诚布公，因人而异，因势利导，帮助职工群众

解决实际困难。关注重点对象，了解长期在基层一线和艰苦环境下踏实干事、默默奉献的职工群众的需求，重点关注那些工作积极性不高、精神状态不佳、工作中出现问题或偏差的职工，对群众反映强烈，工作作风、纪律等方面存在苗头性问题的人进行提醒谈话。坚持立行立改，以点带面，构建和谐部门的同时促进部门共同发展。