文丨郭旭壮

有这样一个故事：一家企业因为经营不善，濒临破产，无奈之余聘请了一位专家来管理。企业员工盼望着这位专家能带来令人耳目一新的管理办法，将企业从危机中拯救出来。但出乎意料的是，这位专家来后却什么都没改，制度没变，人事没变，生产设备也没变。他只带来一个观念，就是把这个企业先前制定的制度坚定不移地贯彻落实下去。结果，不到一年，企业就扭亏为盈。这位专家靠什么绝招使企业起死回生呢？落实，不折不扣地贯彻落实。这个故事告诉我们，制度制定之后关键在于落实。

落实就是要求一个人、一个单位、一个部门把开会时宣讲的、下发的各种文件，如政策、计划、方案、意见等付诸实施，并达到预期的目标。落实是企业的生命线，责任的关键在于落实。没有落实，一切责任就只能成为空谈。

我们每个人无论面对的责任是大是小，无论做什么工作，在什么岗位上，都不应该寻找借口、互相推诿扯皮，都应该不折不扣地履行职责，认真落实自己的责任。在我们的日常工作中，质量安全问题常常发生，究其原因仍是落实不到位，如违反安全操作规程、过程控制、检修验收没有按标准落实等等。因此，在工作中我们要长期坚持落实的观念、习惯和意志，并逐步养成一种工作按标准、行为讲规范的优秀职业操守，将岗位职责、工作标准、操作规程、检查考核制度等内容落到实处，不然，一个极其微小的责任不落实都有可能导致企业巨大的损失。

改变自我，让落实成为人人坚守的优秀品质，为公司的发展倾注活力。