■记者佟晓宾报道

本报讯近日，公司制订下发了危险预知训练（简称KYT）活动指导书，对KYT应用范围、实施方法、推进方法、绩效测量、成果应用进行了详细说明和规范。据了解，这是公司安全生产管理部规范班组安全基础管理系列工作的第一步。

KYT活动的开展，是围绕作业过程中人的行为、物的状态、环境状况等方面的潜在危险，引导员工养成识别、控制作业过程中安全风险的素养和习惯，逐步具备自主采取安全控制措施的能力，实现预测事故和预防事故的目标。根据公司“0123”安全管控模式的阶段升级要求，班组安全管理基础工作进入新阶段，基层职工安全自主改善的积极性和能力亟待提高。KYT活动的引入与深化，可以促使员工对危险的感知能力、作业过程中的注意力、解决问题的能力得到提高。为此，公司安全生产管理部经过调查、研究、分析，制订了KYT指导书。

指导书明确提出，要把KYT活动纳入对标准化作业区、标准化班组、岗位达标等考评验收中；在标准化员工、安全生产先进个人等评选中，职工个人参与KYT活动情况将作为重要参考依据。同时，该指导书也指出，KYT活动必须持续开展才能使职工养成正确习惯；结合安全改善才能避免流于形式；要树立榜样和标杆，激发职工参与活动、推进改善工作的积极性；要与其他安全重点工作相结合。

与此同时，公司安全生产管理部还设计制作了“危险类型与事故类别”“KYT活动训练卡片”“1R基础训练模板”“KYT活动记录卡”“‘虚惊事件’挖掘指导书”“作业前虚惊事件指导书”“‘手指口述’安全确认”“KYT诊断活动指导书”等表格和附件资料，随同《危险预知训练活动指导书》下发下去，以便在记录文本或组织过程上形成统一固定的形式。