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第10917:第2版 本期出版日期:2017-05-31

呼唤“工匠精神”

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康玉梅

提到“工匠”二字,三十多年前老家盖房的情景立刻定格在眼前,石匠选石材打地基、泥瓦匠、木匠、画匠你来我往,好不热闹。用时两年左右才把新房彻底打造好,那时候母亲就是围着锅台转,炸油糕、搓鱼鱼、做烩菜……因为当时匠人们很“抢手”,谁家起屋盖房,匠人们都吃住在谁家。虽然经济拮据,但母亲总是费尽心机,变着花样给匠人们做饭。

如今消失多年的“工匠精神”又重返舞台,感觉很守旧。给老家的母亲电话笑聊此事时,母亲却极其认真地告诉我:“工匠精神没有过时,永远也不会过时。你看看,咱家这房子,隔了多少年了,到现在都住得好好的,这都是当时匠人们用心合作的功劳,怎会过时!”

母亲的话引起了我对“工匠精神”的深思。“石匠、泥瓦匠”在垒砌剐抹过程中如果没有过硬的技术,怎能经得住岁月的打磨;“木匠”在锯材下料前要先过尺寸和墨线,如果不讲究规矩,框架连接怎会坚如磐石;“画匠”如果没有钻研颜料的调制、搭配和绘画技巧,怎会几笔勾抹,就展现出亮丽夺目的风光山水、栩栩如生的鸟歌虫鸣。

由此看来,“工匠精神”代表的是一种精益求精的精神,一种一丝不苟的态度,任何行业都需要。它也是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神。

个人的生存与企业的命运息息相关。作为一名普通职工,为了企业能够蒸蒸日上,当前需要的是:要心无旁骛学会“变身术”,即从一个“普通人”变为“匠人”。用实际行动掌握过硬的本领优势和技能长处;严格执行规章制度、作业标准,把每一个工作环节、每一项任务都做到极致,将自己的产品当成艺术,把质量视为生命;更需要打开心扉,通过会议、学习、讨论等形式与团队成员展开切磋沟通,取长补短,完善自我。只有这样,消失已久的“工匠精神”才能转化为现实力量,永远地传承下去。

  
                     

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