本报讯（通讯员段晓宇）为进

一步激发基层党组织生机活力，打造基层党建工作品牌，实现“两个转化”，物流中心党委鼓励改革、大胆创新，以“基层党建创新项目”为契机，围绕改革发展、转型升级重点任务，大力实施党建创新项目，着力促进党建升级，形成了各基层党组织党建工作全面开花的工作格局。

该中心党委围绕党建工作重点，从领导干部作用发挥、党员素养提升、青工发展教育、安全生产维修等多角度，开展实践类和制度类党建创新项目，努力提高领导干部和广大党员的综合素质，提升党建工作水平。通过建立领导干部联系单位工作机制，要求领导干部每月深入联系单位检查、督促、指导基层单位开展工作，围绕安全生产、质量、降本增效、节能环保、流程优化、人力资源管理、物流管理、基层支部建设和党风廉政建设等环节开展主题调研；通过用国学文化对党员进行熏陶，提高党员个人的修为和思想觉悟，进而落实到行动上，感染带动身边的职工，最终形成一种有礼有节、相互谦让、克己奉公、大胆作为的工作氛围，辅助党员党性思想、个人修为的养成；通过党员包片结对，设立党员操作示范岗，关注青工思想动态，正确引领、帮助青工提升技能，促进各项安全生产任务的完成；通过备件修、配、改，以及反浪费管理，加强探伤管理、降低库存等手段，完善备件保供管理、质量管理、寿命管理以及采取重点车辆重点修程优化，强化技术管理等措施，提高备件计划准确率，保证车辆检修质量及安全运行；基层组织生活规范化制度化，每个支部通过“三会一课”、日常强化管理，建立“一月一查”机制，督查阵地达标率、党员出勤率，抓严抓实基层组织生活。

该中心党委适应形势发展需要，着眼解决基层党组织工作创新不足、动力不够、特色工作不显著等问题，积极按照公司党建工作要求，大力探索实施基层党建创新项目，进一步增强了基层党组织改革创新理念，为党建工作注入了新的生机和活力。