■特约记者安瑞珍报道

本报讯日前，炼铁厂在总结上年度敬业度评估答卷活动经验的基础上，有针对性地做了大量的前期准备工作，以确保敬业度评估答卷顺利完成。

该厂首先将全厂近2400名职工按班制、区域等进行了划分，综合考虑岗位工人的倒班与空班因素、从岗位到评估现场的来回路途远近、岗位留守人员与答题人员如何合理安排等各项因素，合理划定每一场参与评估的人数，为了减小对倒班人员的影响，全厂安排了为期三天的24场评估，以确保职工的参与率。

其次，该厂分析总结了上年度评估答卷活动的经验与不足，结合上年度评估答题时出现的个别场次拥挤现象，此次在场地如何设置方面做了精心的准备，经过多次协商与沟通，占用了场地较为宽敞的职工食堂，并精心划分出了进出口通道，严格按评估答题流程设计了十分醒目的标识与说明，以实现高峰时段人员的合理分流，避免出现拥挤现象。

最后，为确保职工答题顺利进行，该厂还就职工在答题中易出现的问题，录制了能循环播放的言简意赅的录音，以提醒职工在答卷过程中避免再次出现类似问题，提高答题效率。同时按区域设置了多名工作人员，耐心解答职工在答卷中出现的各类问题，以提高评估答卷的有效性、真实性与准确性。