■通讯员刘俊萍陈瑛报道
本报讯钢新公司于上月组织开展了以“提高认识、提升素养”为主题的岗位练兵与技术比武活动,全力做好太钢后勤服务保障,努力打造钢新服务品牌。
此次岗位练兵与技术比武活动紧密围绕提高认识、保障太钢服务后勤工作这一中心任务,先后组织厨师、幼师、焊工、财会、电工等岗位约400人参加了练兵比武。今年的比武在项目设置上更加注重服务生产、指导实际,使员工岗位练兵与技术比武有机结合;在人员参与上更加注重人人练、岗岗比、层层赛,正式比武前,通过理论考试,班组岗位练兵层层选拔,推荐能代表各班组最高业务水平的选手参加最终比武竞赛,做到了赛中比、比中学,形成了“岗位摆擂台、全员大练兵”的竞赛机制和良好氛围,在该公司范围内掀起“知识大学习、业务大培训、岗位大练兵、技能大比武”的热潮。