本报讯（通讯员赵冬梅）峨口

铁矿认真落实“质量动态激励”机制，大力弘扬爱岗敬业、精益求精的工匠精神，积极发动全矿职工投入到“提质量、重创新”活动中，强化现场工艺、设备管控，为2017年产量、质量及成本的完成奠定坚实基础。

该矿各单位以工艺改进、操作调整、设备改造以及班组管理等多方面为质量提升点，找准质量短板，全员、全方位、全过程开展技术创新，快速改善、解决目前存在的突出质量问题，推动本质质量提升。今年以来，申报的37个质量动态项目，都取得了一定的效果和效益。其中，工艺质量科的《优化南东区终了境界，降低矿石贫化，提高原矿质量》，针对原设计开采部位矿体赋存缺乏的状况，通过优化该区域终了境界，减少了岩石剥离量，大大提高了原矿质量和采矿生产运行质量，可节约采矿生产成本约110万元。球团部的《改善等离子燃烧器操作，稳定回转窑点火升温过程》，通过实施点火升温专用空压机和供水系统改造，创新等离子启停操作标准等一系列举措，经过多次停检后的启产点火试验，升温过程稳定，效果明显。

该矿质量动态激励项目评审组以“关键工艺指标和工序质量、产品质量改进取得突破”、“设备效率、设备功能精度和能源介质保供能力有提高”、“创新应用新技术，工艺消耗和生产成本明显降低”、“创新思维，优化管理流程，管理成本和管理效率提高”等为评审标准，每月对成绩突出的团队和个人进行奖励。还以“严格执行标准化作业，爱岗敬业、充分发挥工匠精神，使工序产品质量波动、岗位消耗指标明显降低”为评审标准，对做出突出贡献的一线员工和班组进行奖励，使班组之间在竞争中相互促进，提高本工序质量管理水平。

据悉，报送公司的《改善现场工艺，稳定四精品位稳定率》、《提高中碎后甩尾率，有效分离入选废石》以及《精细中孔取样，优化铲装部位、提高原矿质量》等五个质量动态项目受到了公司嘉奖，更进一步提振了员工高效工作、创新工作的信心，全力以赴、尽责至善把本职工作做精做细做出业绩，进而提升产品质量竞争力。