违章是事故之源，直观性违章违制行为、习惯性违章违制行为、重复性违章违制行为是

工作这么多年来，一直不能杜绝的三种违章。因为在实际工作当中，我们有很多职工存在侥幸心理，给安全生产埋下了隐患。因此公司出台了《人员行为视频管理办法》，一个小小的电子眼，全方位、无死角，让现场受控程度、人员规范标准化大大提升，从而有效遏制了现场三违现象。

在观看公司“发挥天眼作用有效遏制违章”视频后，不难看出现场的各种事故和违章都是人的侥幸行为造成的。比如前面刚刚进行过岗位标准化安全练兵，一到现场就将练兵内容抛之脑后，或麻痹、或习惯性地演绎出各样的违章行为。还有的人，不久前还在他人的事故教训中慷慨陈词，表态如何如何，转过头来就该怎样还怎样。习惯性违章是安全生产过程中的大敌，有些职工总是抱着一丝侥幸心理，有这种思想的人是最可怕的。有的人违章作业总是习惯找各种借口给自己推卸责任，强调客观因素，从没有一个正确地认识，更不反省自身，当事故发生后，悔之晚矣。观看视频后，违章者谈教训，参与者谈感受，一个小小的天眼，让职工在作业前、作业中、作业后行为规范化、作业标准化都有了明显好转。

通过视频回放制度，现场违章数量大大降低，既提高了人员受控程度，又加强了工作现场的过程管控。自从现场有了电子眼，职工们都笑称在工作中再也不敢违章了，人人争做上标准岗、干标准活的放心人。