违章是事故之源,直观性违章违制行为、习惯性违章违制行为、重复性违章违制行为是
工作这么多年来,一直不能杜绝的三种违章。因为在实际工作当中,我们有很多职工存在侥幸心理,给安全生产埋下了隐患。因此公司出台了《人员行为视频管理办法》,一个小小的电子眼,全方位、无死角,让现场受控程度、人员规范标准化大大提升,从而有效遏制了现场三违现象。
在观看公司“发挥天眼作用有效遏制违章”视频后,不难看出现场的各种事故和违章都是人的侥幸行为造成的。比如前面刚刚进行过岗位标准化安全练兵,一到现场就将练兵内容抛之脑后,或麻痹、或习惯性地演绎出各样的违章行为。还有的人,不久前还在他人的事故教训中慷慨陈词,表态如何如何,转过头来就该怎样还怎样。习惯性违章是安全生产过程中的大敌,有些职工总是抱着一丝侥幸心理,有这种思想的人是最可怕的。有的人违章作业总是习惯找各种借口给自己推卸责任,强调客观因素,从没有一个正确地认识,更不反省自身,当事故发生后,悔之晚矣。观看视频后,违章者谈教训,参与者谈感受,一个小小的天眼,让职工在作业前、作业中、作业后行为规范化、作业标准化都有了明显好转。
通过视频回放制度,现场违章数量大大降低,既提高了人员受控程度,又加强了工作现场的过程管控。自从现场有了电子眼,职工们都笑称在工作中再也不敢违章了,人人争做上标准岗、干标准活的放心人。