为什么要破除妨碍劳动力人才社会性流动的体制机制弊端着力推进“三基建设”工作推动全面从严治党向纵深发展
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第11345期:第3版 本期出版日期:2018-11-14

推动全面从严治党向纵深发展

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(上接第一版)抓责任落

实,强化干部履职尽责

工程技术公司党委结合自身实际积极创新党建工作方法,推行目标管理,探索建立“三个责任”清单制度,使党风廉政建设责任真正严起来、实起来、硬起来。《“三个责任”清单》横向包括领导班子、党委书记、党委副书记、纪委书记的责任清单,纵向包括落实党建工作责任制责任清单、落实意识形态工作责任制责任清单、落实党风廉政建设责任制责任清单,切实把“软任务”变成“硬指标”,构建了党风廉政建设工作齐抓共管的责任体系。

工程技术公司党委牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权,始终把加强意识形态工作作为重要政治责任,扛在肩上,抓在手里。整合新媒体资源,充分发挥宣传主阵地作用,通过内网、大屏幕、宣传专栏、支部活动园地、手机微信群等平台,传达决策部署,报道工作动态;坚持守土有责,加强对信息平台的监管,实行专人负责,特别是对手机微信群,制定下发了《微信群管理办法》,对“干部管理交流”、“党群园地”2个群由党群部直接管理,对其他群严格实施监管,不定期进行检查,对发现的2起在自发组建的微信群里转发不适宜言论、不实报道的问题,与群主和当事人进行了警示谈话并监督其立即整改。

抓阵地建设,强化基层能力提升

工程技术公司党委全力加强“三基建设”,进一步建强基层组织、打牢基础工作、提升基本能力,推动基层建设全面进步。该公司党委把加强基层党组织规范化建设作为深入推进“三基建设”、“三化”党支部的一项具体举措,切实通过党建工作室(活动室)的规范化建设,为基层党组织开展党建工作提供良好条件。

在创建过程中,该公司党委严格按照有关规定和程序,按照“六有”标准,建立了统一规范的党员活动阵地。每个工作室(活动室)在醒目的位置,悬挂了党旗、张贴了入党誓词、议事规则、行为规范、岗位职责和党内生活等基本制度上墙,使党建工作室(活动室)真正成为政治学习的中心,思想教育的阵地,传授知识的课堂,促进和提高党建工作科学化水平。该公司第五党支部,积极探索党建工作和业务工作的深度融合,把党建工作室和杨斌创新工作室活动有效、有机、有力结合,解决了业务科室参与“三基建设”不够、“三基建设”与中心任务结合不紧等问题。

抓执纪问责,强化领导指导

工程技术公司党委保持对腐败问题零容忍的态度,旗帜鲜明地领导、指导和支持纪委履行监督责任,主动接受纪委对公司领导班子及其成员的监督。党委书记认真参加纪委工作会议和专题会议,听取情况汇报,坚决支持纪委履行监督执纪问责。

工程技术公司纪委强化对干部履职尽责的监督检查。今年以来,对4名科级干部因履职尽责不到位进行了提醒谈话,并下发监察建议书要求整改,同时上报集团公司纪委案管系统3条问题线索和对3名科级干部、3名管理人员的组织处理情况,运用“第一种形态”进行提醒谈话处理6人。8月初,对一名党员职工不服从科室主任工作分配、不正确履行工作职责的问题进行了调查核实,对该同志给以行政警告处分,并由主管领导和党支部对其进行提醒谈话。组织开展了查摆和集中整治群众身边腐败和不正之风专项整治工作,对大家反映的工装更换、劳保用品发放、食堂澡堂、停车和饮水等方面的问题及时进行了整改。

全面从严治党任重而道远。工程技术公司党委将紧密围绕生产经营和党建工作实际,强力推进“1236321”工作思路的落地落细落效,以落实“三个责任清单”为抓手,强化“两个责任”的监督落实,切实用刚性约束和硬性手段全面推进,切实推动工程技术公司党建工作全面从严、全面过硬、全面进步,奋力开创企业管党治党新局面。

  
                     

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