冷轧硅钢厂扎牢制度笼子堵塞管理漏洞转变观念,杜绝习惯性违章行走在现场的管理员今日图闻图片新闻复合材料厂进行聚苯板工业厂房隐患治理的
第2版 上一期   下一期 上一版 下一版
  •   标题    站内高级搜索
第11346期:第2版 本期出版日期:2018-11-15

冷轧硅钢厂扎牢制度笼子堵塞管理漏洞

语音播报: 语音播报

本报讯(通讯员岳九成)今年5

月,冷轧硅钢厂备件提报和交货环节发生违规违纪案件,震动了全厂职工,6月初,冷轧硅钢厂党委下发了《关于对重点领域相关制度进行专项诊断和整治的实施方案》,进行为期4个月的重点领域关键环节制度诊断。

截至目前,全厂各科室、作业区共诊断制度63个,共修改制度254条,其中修改制度执行方面问题102条,制度监管方面问题65条,完善制度87条。

制度诊断过程中,各科室、作业区“一把手”坚持问题导向,亲自组织,务求做到底数清、情况明,不得疏漏。如,冷板作业区在诊断中发现,今年5月前,个别班组存在轮休班次虚报问题,监管没有及时发现,立即进行了整改。原酸作业区发现备件管理方面存在个别管理人员职责不清晰,修改了相关制度,明确了相关人员职责。电气作业区发现有大型备件使用后无法交回库房,为此修改了相关制度,及时登记到待修台账存储地点,注明具体位置由库工确认,扎牢了制度的笼子。综合科通过制度诊断发现,在薪酬管理方面存在作业区未按制度要求成立薪酬考核小组,绩效发放未能召开薪酬考核小组例会等问题,及时予以纠正,堵塞了管理漏洞。

制度诊断完成后,10份开始,厂纪委每周不定期对科室、作业区诊断后的制度落实情况进行督察,特别是对科室的监管职能进行督察,确保科室、作业区管理职能落地。10月份厂纪委开展适时督察,下发《监察通知书》三份,及时堵住了绩效发放等方面存在的问题。

通过开展重点领域关键环节制度诊断并强化监督检查,全厂党风廉政建设呈现出以下三方面积极变化:一是压实了基层党支部的主体责任,科段干部的规矩意识进一步增强;二是基层纪律委员的监督执纪能力进一步提高;三是强化了基础管理,解决了有制度不执行、制度监管不严格以及制度不完善、不闭环等问题,全厂职工遵规守纪的意识明显增强。

  
                     

 新闻评论0
 新闻评论0
友情链接

Copyright © 2011 太钢智慧全媒体数字报 Corporation, All Rights Reserved  
地址:山西省太原市解放北路83号   邮编:030003  电话:0351-2134396  传真:0351-2134396