■特约记者薛蕊报道

本报讯为进一步有效提升职工学技术、比技能、作贡献的热情，培养和造就一支知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍，今年，焦化厂提早动手，厂工会从5月底开始筹备技术比武事宜，经过半年的准备和组织，日前五个工种全部比赛完毕，120多名职工参加了比赛，产生了5名技术状元、10名技术能手，焦化厂第二十三届职工标准化操作岗位练兵技术比武圆满结束。

今年，该厂结合生产实际，确定了干法熄焦工、焦炉调温工、化验工、电工、冷凝鼓风工五个比赛工种。其中干法熄焦工属公司级技术比武项目。为组织好本次技术比武，该厂工会制定了《焦化厂第二十三届职工标准化操作岗位练兵技术比武实施方案》，成立了竞赛领导小组，保证了技术比武工作有序推进。在确定裁判上该厂高度重视，从历年的技师专业人员、优秀技术人员和优秀操作能手中认真选拔，经过多方沟通讨论研究，最终确定裁判组人员。在培训中，该厂始终坚持“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则组织职工进行理论学习，在实践中鼓励职工大胆创新，并结合目前厂里开展的创新创效、节能减排、降本增效等工作开展。在现场实践中，该厂采用一带一或一带多的形式，组织职工发现问题、解决问题，遇到难题由导师现场解答，进一步提高了岗位职工的实际操作能力。

通过前期认真准备，五个工种选手的技术比武竞争激烈。在理论考试中各工种前十名的职工得分咬得很紧，有的仅差0.1分，在实操比赛中参赛职工更是各显神通、各显其能，现场的考官也感叹：“今年技术比武职工的整体素质明显提高很多。”为鼓励各工种考评选拔出来的技术状元和技术能手，该厂还要对他们进行奖励。