（上接第一版）“应当说，当时现场的各种设备我还是比较熟悉的，我想，这里是工厂，仅有理论和书本知识肯定不够，只有自己百分之百地‘吃透’现场，才能更好地完成工作。”胡俊文回忆说。本着对项目负责的态度，在整个调试过程中，他不断满足客户提出的新需求，对系统进行优化，减少人员配置的同时提高自动化程度，提升系统的可靠性与高效性，解决了生产过程中的许多难题，按期高效地完成了调试任务，在得到客户认可的同时，为太钢节省项目外包成本300余万。也正因为该项目的成功，让胡俊文获得2012~ 2013年度太钢科技成果一等奖、公司建厂80周年优秀献礼项目，同时还获得了4项相关专利。

在别人眼里看作是“满满负担”的任务，也许有人就会“摇摇头”“笑笑了之”，但胡俊文就是个“明知山有虎，偏向虎山行”的人。“我这个同事，一个典型的‘技术男’，在遇到问题的时候，从来不躲事，而是想着如何来解决。”与胡俊文同一科室的井春浩笑着告诉记者。在刚刚落下帷幕的“振兴杯”中国青年职业技能大赛中，胡俊文取得的好成绩也再次证明了他的实力。用胡俊文的话说，“退缩，不是我的做事风格。既然决定选我参赛，就要赛出好成绩！”果不其然，不多时便传来了喜讯！在“可编程序控制系统设计师项目”比赛中，来自全国各地的40名精英竞相角逐，胡俊文取得了第十名的好成绩，是我省参赛人员中唯一获得奖项的选手，也成为了我省此次参赛的最好成绩。

素有“完美主义”的胡俊文，已在同龄人中崭露头角。在近几年公司新建或改造的工程项目实施中，他参与的多个自动化控制系统项目获得了太钢技术创新创效项目优秀成果奖，他还曾获得太钢第三十五届职工技术比武竞赛自动化仪表工种第三名、自动化公司维修电工和自动化仪表比武第一名的优异成绩。

“小胡肯吃苦，能沉下心来做事、勇于承担，是公司青年职工中的优秀代表，这与公司多年来重视青年职工技能提升与人才培养密不可分。如果这样的年轻人能够更多一点，公司自动化控制事业就会越来越有希望。”胡俊文所在的自控研发室主任任建中如此评价道。

胡俊文感到虽然取得了一些成绩，但自己以后的路还很长，希望今后不断地历练成长。