（上接第一版）不到一个月，任星就把所有的英文操作界面都翻译成了中文，并做成中英文对照手册，发到每个岗位操作工手里。职工们有了操作“宝典”，都对任星称赞有加。

2015年2月新电炉试车。领导知道任务重大，照例将试车任务交给了一向积极肯干的任星。试车的当时，外国专家、厂领导和好多职工都在场，大家都在翘首期盼任星能顺利完成试车任务。在所有人的瞩目下，任星全程站着完成了试车任务，紧张却顺利地成功炼出了厂里电炉改造后的第一炉钢。

2016年，由于电炉改造完成后，电耗成本居高不下，很大程度上影响了碳钢线生产。经过长时间的观察，任星提出了自己的想法，传统的工艺是先送电后吹氧，能不能通过提高铁比，先吹氧后送电，以此提高电炉内的热效率来降电耗？他的大胆想法得到了厂领导的支持。由任星担任电炉工艺操作提升组长的攻关组迅速成立。

攻关组成立后，任星每天都泡在现场，和大家一起研究工艺改进方案，敲定改进思路，忙的时候就几天几夜连轴转，好几天都不回家。工艺改进磕磕绊绊，但也在按时进展。

半年多的时间，任星带领团队不但初步实现了提高铁比降电耗的目标，还进一步提出了直接不送电、电炉改转炉的工艺思路，研发出电转炉高铁比工艺操作法，实现了电炉零用电。紧接着，任星团队针对电炉顶枪供氧强度不足、电炉喷溅大的问题，研究兑铁和吹氧工艺的匹配，成功解决了电炉喷溅问题，极大提升了电炉使用效率。

任星将这次工艺改进称为电炉改进“三步曲”。它的成功，让炼钢一厂的电炉工艺实现了新跨越，各项指标都大幅提升。任星因此被评为公司质量先锋，由他申报的《降低电炉冶炼电耗》项目还荣获省“五小”创新成果一等奖，任星个人也获得了宝贵的省五一劳动奖章。

8年的锻炼，一路的成长。正值意气风发的年龄，任星却显得低调而谦和有礼。他说，自己能取得今天的一点成绩，要感谢的人太多。天空里的星星很多，他只是其中的那一颗星。