——李晓波在集团公司党委十届九次、不锈钢股份公司党委二届九次全委（扩大）会议上的工作报告（概览）

2015年，公司各级党组织认真落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，围绕生产经营建设中心任务，充分发挥党的政治优势，严格履行管党治党责任，把全面从严治党要求贯穿到各项工作当中，大力开创干事创业不松劲、作风建设不松懈、反腐倡廉不松手的良好局面，为公司打赢生存保卫战、构建新常态下的竞争力提供了坚强保障。

.扎实开展学习讨论落实活动和“三严三实”专题教育，干部作风持续改进。

.严管干部培育人才，队伍素质明显提升。

.严格落实“两个责任”，正风肃纪驰而不息。

.着力强化基层党建，服务功能日趋完善。

.加强形势任务教育，凝聚改革发展力量。

.企业文化入脑入心，精神文明创建活动有声有色。

.发挥党建带动作用，工会和离退休工作卓有成效。

全面落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照省委十届七次全会要求，坚决推进全面从严治党、依规治党，努力把党的政治优势转化为市场竞争优势，把党的组织动员能力转化为干部职工攻坚克难的行动能力，以党的建设新成果、作风建设新成效、深化改革新成绩，引领推动公司持续健康发展，实现太钢百年梦想。

全面从严原则。“全面”，就是坚持党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设各领域一起抓、统筹抓，做到全覆盖、无禁区。“从严”，就是突出问题导向，严肃处理侵害职工权益、损害公司利益、以权谋私等问题，狠刹歪风邪气；严格抓好党风党纪和各级党组织的凝聚力、战斗力，鼓足克难奋进的正能量。

示范带头原则。各级领导干部要言传身教，立说立行，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，一级带一级，层层传导压力、激发活力。要率先垂范，带头按制度办事、按广大职工群众意愿办事。要自觉接受监督，习惯于在法治轨道上用权、在纪律约束下工作，树立遵规守纪的良好形象。

制度治本原则。要坚持制度治党，提高公司党建规章制度的科学性、针对性，确保形成的制度规范立得住、行得通、用得好。要贯彻落实“六权治本”，始终做到用制度管人、管事、管权，增强制度执行力，维护制度的严肃性和权威性。

推动发展原则。要始终围绕公司生产经营建设中心任务，持续加强和改进党建工作，以党建聚人心、激活力、解难题，以企业改革发展的成绩检验党建工作成效。要把全面从严治党作为扭亏为盈、转型升级的根本保障，真正发挥党组织的政治核心作用，确保公司沿着正确的方向不断前行。

（一）自觉担当政治责任，狠抓巡视整改落实。

●深化思想认识。●主动认领问题。●从严从实整改。

（二）发挥思想政治优势，坚定改革发展信心。

●强化理论武装。

●加强和改进思想政治工作。●推进企业文化建设。

（三）持续践行“三严三实”，锻造过硬干部队伍。

●严把选人用人关。●严格日常监督考评。●完善激励约束机制。

（四）坚决落实“两个责任”，把纪律和规矩挺在前面。

●落实党风廉政建设责任。●保持惩治腐败高压态势。●健全作风建设长效机制。

（五）强化基层组织建设，夯实党的组织基础。

●增强党建工作活力。

●强化党建责任考核。

●加强党支部书记和党员队伍建设。

（六）以党建带工建和团建，依靠职工办好企业。

●发挥职工的主人翁作用。

●发挥工会的桥梁纽带作用。

●发挥共青团的突击队作用。

●科协、体协等群众组织要积极推进工作创新，不断提升服务中心、服务职工群众的能力和水平。

同志们，实干托起梦想，奋斗成就未来。让我们始终牢记职责和使命，时刻紧跟党的步伐，团结带领全体干部职工，开拓创新，克难奋进，卓有成效地推进公司党的各项建设，满怀激情地为实现百年太钢梦而努力奋斗！