能源动力总厂变一作业区党支部■通讯员薛亚莉报道

本报讯“唯改革者进，唯创新者强”。能源动力总厂变一作业区党支部为实现安全、优质、稳定的供电，创新开展各项工作，进一步提升了职工安全理念，保证支部工作责任落实到位，为作业区安全运行发挥了重要作用。

开展“一日制”工作标准化，细化工作内容。变一作业区根据每日的工作内容，制定详细的“一日制”工作标准化。将工作标准和质量要求具体化、明确化、细节化，工作执行情况与每名员工的工作绩效有机地融合起来。“一日制”工作标准包括交接班管理制度、巡检制

度、点检制度等40余项，如交接班管理制度规定“责任转接”，明确了交接项目、责任划分等，使交班人员主动总结当班工作运行情况、问题隐患处理情况等，接班人员全面了解设备运行状况，若有疑问当时解决，有效解决了交接班时职工思想容易松懈的问题。

鼓励职工发表不同意见，提高学习主动性。变一作业区实行集控以后，职工负责的设备增加，对职工的技能及安全培训成为作业区的重点工作。变一作业区以班组为单位，开展“每周一题”活动。以一问一答的形式，就某一问题进行提问，答案不是唯一，每名职工可以按照自己的想法回答，大家一起进行讨论，提出解决问题的多种途径，找出最有效的方法。在各类学习、培训过程中，党支部要求每名职工发言，以此激励职工主动学习，主动了解设备状态，避免了形式主义。

开展自主维修，培养职工动手能力。对设备的熟悉程度，是能否正确操作的关键。变一作业区日常设备维护和维修都是由本作业区职工自主完成，除完成日常巡检、点检、润滑、配件更换等工作外，变一作业区党支部鼓励职工根据设备的功能、构造及弊端，自己动手进行改造。职工司晓勇为避免误操作，自己动手制

作阀门锁闭装置，正在申请专利。在变一作业区组织的答题竞赛活动中，职工们还自己动手制作抢答器。自己动手制作、自主维修，一方面促使职工主动了解设备，提高安全运行系数，另一方面职工在动手过程中找到了乐趣，提高了工作积极性。