（上接第一版）公司“十三五”时期的指导思想是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要

讲话精神，遵循“四个全面”战略布局，牢固树立并切实贯彻“五大发展”理念，按照省委十届七次全会要求，全面加强党的建设，围绕公司“做强主业、延伸发展、多元发展、绿色发展、和谐发展”的战略部署，以改革创新为统领，以价值经营为主线，以品种质量为重点，以对标挖潜为方法，以依法治企为保障，传递市场压力，增强干部动力，激发全员活力，打赢生存保卫战，全速构建新常态下的竞争力，建设全球最具竞争力的不锈钢企业和国际一流的大型企业集团，同心共筑“百年太钢梦”。

高祥明指出，“十三五”时期，公司要继续坚持做强主业、延伸发展、多元发展、绿色发展、和谐发展，保持钢铁主业与非钢产业的持续稳定增长，实现经济效益显著，资产保值增值；技术创新能力达到国内领先、国际先进水平；节能环保和循环经济保持行业领先水平；保障和改善职工生活品质，实现职工与企业共成长。公司“十三五”时期的发展路径是：在生产经营上，由依靠项目建设和要素投入，向依靠技术进步、科学管理和人才成长，提高品种质量效益和全要素生产率的精益运营的转型；在产业发展上，由注重钢铁主业发展，向既做强做优钢铁核心主业又积极培育壮大多元产业集群的转型，形成主业特强、多元协同的发展格局；在科技创新上，由消化引进技术集成创新的后发优势，向更多依靠原始发明创新，形成先发优势引领行业发展的转型；在商业模式上，充分利用“互联网+”、产融结合等方式向产业价值链的组织者延伸，加快由生产制造向生产服务的转型。推进“十三五”发展战略，必须坚持问题导向，着力加强科技创新能力、服务用户能力、投资运营能力、业务协同能力、风险防控能力、尽善尽美能力等六个方面的能力建设。

关于2016年工作安排，高祥明指出，2016年是“十三五”的开局之年，也是公司打赢生存保卫战、实现百年太钢梦的攻坚之年。新年伊始，李克强总理就到太钢调研视察，勉励我们发扬千锤百炼不怕难的精神，用“不锈”智慧推动公司在困难中实现浴火重生、重振雄风。总理的视察，给我们指明了方向，提振了信心，传递了希望，增添了无穷的力量。公司上下要按照总理的嘱托，遵循“十三五”发展指导思想，做好打持久战的准备，树立打歼灭战的决心，勇于面对亏损阵痛的磨难，信心百倍、尽责至善地迎挑战、攻难关、谋转型、促发展，为“十三五”开好局、起好步。

高祥明指出，2016年，要扎实做好以下方面的重点工作：一是坚持深化改革，着力激发内生动力和创造活力。全面深化改革，是公司脱困图强的重要抓手。要以中央和省委省政府深化国有企业改革政策为指引，坚持问题导向，发挥基层首创精神，加快推进经营管理体制机制变革，改进全员绩效管理体系，深化劳动用工、收入分配和干部人事制度改革，推进混合所有制改革，积极推进兼并重组转型升级，深化生活后勤管理改革。二是坚持创新驱动，着力提升品种质量竞争力。强化科技创新能力建设，大力优化品种结构，提升稳定产品质量，打造卓越品牌，推动公司钢铁产品向高端化、特色化、尽善尽美方向发展，把公司打造成全球范围具有卓越品牌效应的特优钢企业。三是坚持多元发展，着力扩展生存发展新空间。加快新材料产业化进程，进一步提高金融投资产业盈利水平，做强做优贸易业务，加快培育新的上市公司，提升其他多元业务的价值创造能力，构建新的竞争优势和效益增长点，实现多元产业与钢铁主业的优势互补、协同发展。四是坚持对标挖潜，着力降本增效止损减亏。全面强化过紧日子、难日子的思想，强化全成本意识，既关注显性成本，更重视隐性成本，扎实推进全员全面全过程降本增效，坚决完成降本增效目标。五是坚持依法治企，着力防控各类风险。认真落实“一岗双责”，强化专项整治，打一场反直观性、习惯性、重复性违章违制行为的歼灭战，加大过程问责力度，倒逼干部职工知责履责，共同打造平安太钢；强化全员环保底线意识，按照更高更严的环保要求，加快实施环保管理整体提升工程，实现企业与城市的和谐共生；严格防范经营风险。六是坚持共创共享，畅通员工职业成长通道，强化干部作风建设，继续改善职工生活品质，做好困难职工帮扶救助工作，着力保持企业和谐稳定。

高祥明最后说，好钢要千锤百炼，好产能要优胜劣汰。世界上从来就没有什么救世主，全靠我们自己。只要大家勇敢面对困难，主动应对挑战，坚定信心，振奋精神，积极作为，就一定能“浴火重生、重振雄风”，推动公司向着战略目标迈出更加坚实的步伐！

太钢不锈总经理张志方作了题为《发扬千锤百炼不怕难的精神，坚决打赢生存保卫战》的书面工作报告。

报告指出，2015年，国内钢材消费量降幅大于粗钢产量降幅，市场供大于求矛盾异常突出。面对史上最为严峻的经营形势，公司团结带领广大干部职工改革创新、攻坚克难，取得了来之不易的成绩。主要表现在，内部管理变革成效显现，品种质量竞争力持续提升，降本增效工作深入开展，生产运营效率进一步提升，安全受控度与节能环保水平不断提高，企业社会责任高水平履行。

报告提出，2016年，面对日益加剧的严峻形势，全体干部职工要全面落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实省委十届七次全会精神，围绕建设全球最具竞争力的不锈钢企业的战略目标，以改革创新为统领，以价值经营为主线，以品种质量为重点，以对标挖潜为方法，以依法治企为保障，传递市场压力，增强干部动力，激发全员活力，打赢生存保卫战，全速构建新常态下的竞争力。重点抓好以下工作：加大产品和市场开发力度，提升产品盈利能力；推进营销服务转型，全力争夺高附加值订单；加快质量改善步伐，不断提升品牌影响力；着力加强采购管理，扩大成本比较优势；加大降本增效力度，有效应对资金压力；优化生产组织协调，提升整体运行效率；提高基础管理水平，增强管理创新能力；强化安全责任落实，全面提升安全管控水平；挖掘节能减排潜力，推动绿色发展再升级；积极履行企业社会责任，做最具责任感企业公民。

宋海兵代表省总工会向大会的召开表示祝贺。他说，太钢过去一年取得的成绩，是企业党政团结奋斗、真抓实干的结果，也是广大职工辛勤劳动、拼搏奉献的结果。太钢工会也围绕企业发展做了大量工作，特别是有8项成果获省“五小”竞赛优秀成果，两个职工创新工作室获省十大职工创新工作室称号，太钢职工在全省、全国职工技能大赛中取得佳绩，同时，太钢工会在推进民主管理、维护职工权益、丰富职工精神文化生活、精准帮扶困难职工等方面，取得了卓有成效的成绩，构建了和谐劳动关系，凝聚了正能量，走在了全省企业工会工作的前列，体现了一个国有大型企业工会的担当责任和积极作为。希望太钢广大职工加强学习、坚定信心，永远站在时代的前列，在攻坚克难、推动企业改革发展中充分发挥工人阶级主力军作用。太钢要进一步践行共享发展理念，合力保障职工合法权益，以维权促维稳，以劳动关系和谐促社会稳定。太钢各级工会组织要坚持进一步促进企业发展、维护职工权益的工作原则，发挥优势，竭诚履职，体现作为。相信，有太钢党政的坚强领导，有工会组织的积极作为，有广大职工的劳动奉献，太钢一定能够战胜困难，重振雄风。

公司工会主席王继光作了题为《坚定信念，奋发有为，为共筑百年太钢梦建功立业》的书面工作报告。