本报记者芦文晓薛华

东山矿职工动手植绿，用心护绿。张轩瑜摄

说起东山矿的绿色发展，不得不提到东山绿化队。就是这支常常被人们视为“清闲养老”的队伍，为东山绿色发展立下了汗马功劳，成为了引领东山绿色发展的尖兵。

那是2014年，50岁出头的关东亮从矿办公室主任的岗位上退了下来。他怎么也没有想到，矿上给了他一个新任务——组建绿化队。

当上了这个绿化队队长，关东亮才明白，在东山矿，要提高树林成活率，不仅要了解掌握当地气候、土壤特点，还得掌握与气候、土壤相适应的苗木树种的栽种技巧，树坑挖多深、什么时候浇水、浇多少水、覆多少土……都得认真学习。

“我们都没有干过绿化，两眼一摸黑。种树实际上是个技术活儿，只能一边摸索，一边学习，找机会去其他地方交流取经，尽快进入角色。”就这样，关东亮和他的队员们怀着对矿山绿化事业的热爱，边学习、边实践，一点一滴从头学起、从头做起。

面对矿上开展的大规模全员义务绿化活动，如何让树苗活下来、长起来，如何才能让职工的心血和汗水不白流，关东亮和他的队员们着手引导全员科学绿化。在学习、交流、调研的基础上，他们编写了具有自身特点的管护手册和操作要点——《东山矿绿化岗位作业指导书》，要求全员熟知、熟练运用本作业指导书内容并严格执行。

(下转第二版)