■通讯员刘劲松报道

本报讯为了激励引导广大职工学练技能，营造爱岗敬业、尊重人才、学习新技术、掌握新技能、全面提高职业技能水平的氛围，努力建设一支适应公司发展要求的高素质职工队伍，近日，禄纬堡太耐公司组织开展了职工技术比武竞赛活动。

该公司根据生产经营和发展的需要，紧紧围绕生产经营工作和企业发展目标，以“干什么、练什么；缺什么、学什么”为指导，结合实际情况制定了全员岗位练兵、技术比武方案；成立了竞赛活动领导组，负责组织职工岗位练兵、技术比武、设备维护、后勤保障、场地安全等工作。各相关专业部门结合各自实际制定了技术比武理论辅导培训、技能考核和相应的竞赛方案及评分细则。此次职工技术比武竞赛由理论考试和技能考核两部分组成，考试成绩按百分制计算。理论考试成绩占总成绩40%，技能比赛成绩占总成绩60%。共设立职工技术比武竞赛项目（工种）12个，包括：粉碎工、成型工、装模工、烧成工、成品拣选工、磨砖工、叉车工、石碾工、焊工、电工、仪表工、刨车工。比武从11月1日开始，历时一个月。比武结束后，该公司对取得优异成绩的技术能手给予了表彰奖励。

该公司此次技术比武竞赛的开展，充分发挥了职工师带徒、优秀技术人员和优秀操作能手传、帮、带的作用，重点是抓好了关键工序、工种、岗位职工操作能力的提高，在促进广大职工技能普遍提升的同时也极大地增强了企业核心竞争力。

下图为比武现场。