■记者陈岩报道

本报讯12月17日，公司党委召开常委（扩大）会议，听取和讨论公司2016年全面预算完成情况和2017年全面预算工作安排。公司副总级以上领导、相关部门和单位负责人参加。

会议指出，2016年，经过全体干部职工的共同努力，公司取得了难能可贵的经营业绩。营销机制变革、市场拓展、科技创新、质量提升、节能环保、挖潜降本等重点工作取得可喜进步，为公司经营绩效的改善和竞争力的提升提供了重要支撑。面对新的形势任务，公司各级党组织紧紧围绕改革发展和生产经营中心任务开展工作，教育引导广大党员和职工群众凝心聚力，攻坚克难，发挥了积极作用。公司上下要认真总结经验，巩固已取得的成果，进一步坚定信心，明确目标任务，持续提升综合竞争力。

会议指出，2017年是推进供给侧结构性改革的深化之年。要抓住“三去一降一补”和深化供给侧结构性改革这一历史性机遇，以提高质量和核心竞争力为中心，切实增强市场意识和竞争意识，增强以改革促发展的紧迫感，进一步转变观念，持续深化各项改革，深入开展增品种、提品质、降成本、创品牌工作，大力挖掘竞争优势，进一步提升公司综合竞争力。

会议指出，要坚持做强主业与发展多元产业双轮驱动，推动公司新的发展。在做强钢铁主业上，要持续优化品种结构，不断提高优势产品占比，大力开拓新市场，进一步扩大市场竞争优势；坚定不移地将降低各种费用作为主攻方向，坚持瘦身健体，千方百计挖掘潜力，降低生产运营成本，降低企业杠杆率，有效化解经营风险，提高整体效率、效益和竞争力。在相关多元产业发展上，要将多元产业作为转型发展的重要方向，坚持用改革的思路和办法，推动多元产业实现新突破和新进步；各业务板块要充分发挥自身在市场、信息、技术、人力资源等方面的优势，加速资源整合，为公司创造新的更大价值。

会议指出，要坚持问题导向，深化对标找差。差距就是潜力，就是进步和提升空间。越是形势困难的时候，越要坚定信心，自我加压，奋起直追。要大力加强企业文化建设，不断强化系统协同和工序服从，在全公司形成齐心协力推动问题解决、实现共同成长的良好氛围。要进一步健全和完善正向激励机制，鼓励和引导各级干部勇于担当、干事创业，形成“想干事、敢干事、能干事、干成事”的有力导向和生动局面，促进各级干部创造性地开展和推动工作。

会议指出，安全生产是公司发展的重要基础，是各项工作的重中之重。各级管理者要以严肃认真负责的态度，进一步加大工作力度，切实解决好在安全生产上工作方法和工作力度不到位的情况，真正做到敢抓敢管、真抓真管，不断提高安全本质化水平，筑牢安全生产根基；广大职工要敬业爱岗，遵章守纪，尽责至善，不断提高素质和技能，全力建设平安太钢。

会议强调，做强做优做大太钢，是党和国家的根本利益所在，也是全体太钢人的根本利益所在。公司上下要进一步统一认识，坚定信心，勇于担当，攻坚克难，依靠改革创新推动公司新的发展，以新的精神面貌应对新的挑战，为做强做优做大太钢、实现百年太钢梦不懈努力。