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第10790期:第3版 本期出版日期:2016-12-21

型材厂互动式培训效果好

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■通讯员李向青报道

本报讯12月上旬,型材厂精整作业区组织了起重吊运技能提升培训。受培对象为作业区所有专职兼职的起重吊运人员,相关岗位的人员也积极参加了培训。

培训老师在制作课件上精心准备,内容涵盖起重吊运的特点、性质,作业协作确认的细节,作业中出现的一些不恰当易发生事故的现象组图,常规和非常规作业的危险辨识、安全作业方案,并收集了公司历年来起重吊运方面的事故案例,从其规律特性进行分析,内容全面,针对性强,与实际工作结合紧密。

在培训方式上分班别分班次集中、互动,讲到具体操作时有问有答有讨论,对关键点采取情景模拟,受培人员现场操控模式,启发提问,请在场人员以“如果我来做会怎样做,模拟人员的做法哪个动作环节需改善,哪个动作环节可借鉴”加以评述,最后删错留对,去粗取精,优化组合,将安全合理的操作技能传授给大家。

受培人员要将受培所掌握的理念技巧应用到实际工作中。比如指挥吊运人员对自己的站位有了更为安全合理的选择,会考虑到吊物游摆危险方向的可能性,考虑到天车司机操作视线的角度范围,考虑到吊运的行走路线、自己的退路方向等因素。比如对非常规作业电渣锭的吊运,就有测重、知重,选择相应的吊具、合适的拴挂方案,危险辨识和防范,协作确认,标准作业和安全完成一系列的步骤。

受培人员纷纷表示,通过互动式的培训,紧密结合工作,记忆深刻,判断准确,对起重吊运技能的提升有很大帮助,效果很好。

  
                     

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