■记者谢妮通讯员张永贤报道

本报讯本报特约评论员文章《提高效率是公司发展的永恒主题》发表后，在矿山干部职工中引起强烈反响。矿业分公司立即以党委中心组（扩大）学习的形式，组织副处级以上领导干部结合矿山实际，进行专题学习讨论，力求以高效率、快节奏，打好年终收官战，布局明年发展新举措，促进矿山更好更快发展。

在学习讨论中，大家逐字逐句学习原文，准确把握特约评论员文章的精神实质。大家认为，要以特约评论员文章为指导，进一步增强竞争意识、责任意识和改革意识，特别是要直面铁矿石市场竞争态势，与国际国内同行业先进标杆进行对比找差，充分认识提高效率对于实现矿山长远改革发展目标的重要性和紧迫性，从思想上率先实现生存之战向发展之道的转变。

大家认为，必须把提高全员岗位技能与本领作为增强竞争能力、提高工作效率的重中之重来抓。作为公司最大的分公司和铁原料生产基地，必须以强化职工责任意识为基础，通过加强教育、严格管理、绩效评价、机制创新等，提升管理效率，最大限度地激发职工的潜力，培育一专多能、尽责至善、甘于奉献的职工队伍，使之成为引领矿山改革发展的主力军。坚持以技术创新创效为抓手，大力实施自动化改造和小改小革，因地制宜优化生产组织方式，努力实现设备效能和人力资源最大化。

该公司明确要求，矿山各单位要把学习特约评论员文章作为当前开展形势任务教育的重要内容来抓，通过层层组织学习讨论，发动职工查找短板、提高效率，强化责任、激发活力，着力创新、深化改革，圆满完成今年的各项预算任务，为实现2017年全面预算目标任务创造条件、打实基础。各级领导干部要以身作则，勇于担当，主动作为，率先作为，精细作为，用全局性的视野和系统性的方法，提高解决复杂问题的能力，推动矿山整体效率跃上新水平。