本报记者薛华

2018年，热连轧厂明确提出，各级管理人员，特别是领导干部要担当尽责，严防死守，抓好不放心的事、管好不放心的人，确保安全生产。

“厂里要求，现场每一项高风险作业，领导干部都要在场，尤其是岁末年初和节假日期间，厂领导要带班、科长要带队、作业区管理人员要值班，通过层层抓、层层带，保证作业过程严格受控，不发生任何险肇及安全事故。作为安全专业部门，厂里如此重视，我们也感到责任重大。”热连轧厂安全消防科科长高云岗说。

“过去的一年，厂里在安全管理上也做了很多工作，无论是基础管理，还是制度创新，职工们对安全工作的重视程度明显增强。即便如此，去年还是发生了几起不该发生的事故。这说明我们在安全管理上还存在薄弱环节，需要我们在新的一年里下决心把短板补上。”高云岗说。

对于公司推行的违章记分管理，高云岗告诉记者，一开始，职工中确实有一些不同看法，但

厂里非常重视，组织了7场告知和签字活动，并利用安委会和周三安全强化日组织学习《太钢日报》刊发的《违章记分管理办法答记者问》以及评论员文章，让每个职工深刻领会公司出台《违章记分管理办法》的目的和意义。制定了《热连轧厂违章记分管理实施细则》，明确了各项职责，细化了人员违章行为范例，经过宣传教育、培训和试行，违章记分管理基本实现了规范化运作。（下转第三版）