本报讯（通讯员智喜来）营销

中心在开展“三化”党支部创建活动中，加大党建经费投入，大力开展党建活动阵地化标准化建设，打造具有营销特色的基层党建模式，各党支部党建活动有声有色，在营销工作中凸显党建工作的引领作用。

该中心以“三化”创建活动为契机，打造推动营销工作高质量发展的战斗堡垒。一是加强党性教育，把政治建设摆在首位，突出党支部的政治功能。充分利用微信、视频会议、中心内部广播系统等新媒体，创新“三会一课”模式，使出差驻外党员与本中心党员同步认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。教育引导全体党员坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，忠诚践行“两个维护”。二是严格执行公司“Y32+ N”的组织生活设计，把落脚点放在解决营销项目重点难点问题上，围绕重点工程管理工作，一个党支部一个项目，各党支部成立项目攻关组，定期召开项目攻关会，有效地发挥了党支部的组织管理功能。把党的组织动员能力转化为党员和职工攻坚克难的行动能力。三是积极开展党员“三亮”活动，以“爱心成就未来、为聋哑孩子捐款捐书”为主题，为太原市聋哑学校进行了捐款捐书活动，组织部分党员开展“无偿献血”活动，驻外党支部利用业余时间辅导贫困家庭孩子的学习。充分发挥全体党员的先锋模范作用，让党支部更有“存在感”，让广大职工学有榜样，赶有目标。四是进一步深化细化党风廉政建设责任制，明确组织领导和责任分工，定期开展党风廉政教育，各支部先后组织党员赴清徐党风廉政教育基地参观学习，组织全体党员观看廉洁警示教育片，把党支部打造成作风建设的示范“基地”，把支部党员培养成作风建设的领路人。