（上接第一版）“提高职工的操作水平，通常的培训手段是必要的，但由于个人理解或者操作习惯的不同，很难做到标准一致。我就想用这样最通俗、最简单的方法，把设备维护必备知识转化成我们常见的使用说明书一样，方便操作岗位人员很快解决问题。”胡尚举告诉记者。

小册子带来了大效益。去年前半年，光亮线每月非计划停车都在20小时以上，到了下半年，非计划停车时间连续好几个月为零。现在，该办法已经在精带公司所有工序推广，深受职工们欢迎。胡尚举也因为在设备管理方面的突出贡献，以他的名字成立了创新工作室，大家的工作积极性和创造性空前高涨。

“过去大家总有一个思维定式，这个工作是你的，那个工作是我的，往往形不成最大合力。现在，我们转变观念，目标同向，辅以相应的激励政策，使我们整个团队的能力得到了很大提升。”王天翔说。

在不断解决问题的过程中，在大家的努力下，不仅生产运行更加顺畅，精带公司还不断发掘出装备的各种潜能。目前，精带公司的产品很多在业内都是NO1甚至是ONLY1，其中0.02mm—0.05mm极薄系列产品在国内独树一帜，极大增强了在业内的话语权。