本报讯（记者陈岩）1月30日，太钢集团党委书记高祥明到炼钢二厂参加该厂领导班子民主生活会，并检查指导基层党建各项工作落实情况。他强调，各级党组织和领导干部要坚定信仰信念，勇于直面矛盾，善于破解难题，为推动新时代公司高质量发展提供坚强保证。

会上，炼钢二厂领导班子及成员汇报了民主生活会准备情况和查摆问题的整改情况，并开展对照检查。高祥明进行了点评并提出要求。他指出，炼钢二厂思想上高度重视，准备认真充分，剖析问题深刻，措施具体有力，是一次高质量的民主生活会。

高祥明指出，信仰信念是我们党的根本所在，坚定信仰信念是共产党员终身的必修课。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，发挥好国有企业的党建优势，教育广大党员干部树牢“四个意识”，增强“四个自信”，把信仰信念转化为高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把党的政治优势转化为市场竞争优势，把党的组织动员能力转化为干部职工攻坚克难的行动能力，形成推动新时代公司高质量发展的强大动力。

高祥明指出，领导班子和干部队伍建设是推动太钢高质量发展的关键。领导干部要勇于担当、敢于负责，事前担当比事后担当更重要，要练就带领广大干部职工直面困难矛盾、攻坚克难奋进的过硬本领。班子成员要放下身段，坦诚沟通，养成经常性开展批评与自我批评的习惯，做到既严肃认真，又心情舒畅，实现同心同向，形成工作合力。要围绕提高效率，不断优化人力资源配置，把人用好用活，要善于运用即时激励政策推动问题解决，调动各方面的积极性。要坚持以党建带动职工敬业度提升，领导班子和领导干部要深入调查研究，真实了解队伍状况、职工诉求和管理短板，切实加以改进，引导职工爱岗敬业、无私奉献、积极进取，汇聚起推动新时代公司高质量发展的强大正能量。

高祥明指出，产品质量是公司高质量发展的核心要素。要营造浓厚的质量文化氛围，切实把“质量第一，效益优先”落实在行动上。炼钢二厂作为公司的关键工序，要坚持问题导向，聚焦重点难点，找准症结所在，实现持续改进，下决心推动质量工作大提升。绿色发展是高质量发展的应有之义，要坚持防护和治理两手抓、两手都要硬，着力打造绿色发展升级版。

高祥明强调，全面从严治党永远在路上。要层层压实“两个责任”，推进“一岗双责”，加大追责问责力度，倒逼责任落实。要始终把纪律和规矩挺在前面，强化纪律教育和纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。要紧盯关键环节，持之以恒正风肃纪，领导干部要以上率下，带头落实中央八项规定精神，继续整治“四风”，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，为公司新时代高质量发展创造良好环境。

炼钢二厂党委负责人就2017年党建工作开展情况和2018年工作思路进行了汇报。