当前，中国经济结构处于战略性调整期，钢铁行业面临国内外经济增速减缓、钢材消费需求减弱的双重挤压。在公司上下全力打赢生存保卫战、全速构建新常态下竞争力的当下，我们如何正确面对“新常态”，如何在自己的岗位上好好干，怎样干才能干得更好，与企业同风雨共命运，面对危机勇敢“亮剑”，以“背水一战”和“破釜沉舟”的勇气，攻坚克难、转危为机，为公司打赢生存保卫战贡献自己的智慧和力量。作为一名驻外营销员，一是要坚守职业本分与使命。既然我们选择了这份工作，就没有理由不把它做好。对于绝大多数具有上进心的员工来讲，工作绝对不仅仅是为了生存，工作更是神圣的使命。二是要坚决服从安排，努力完成工作任务。对于领导分配的工作任务，我们一定要不折不扣地去执行。三是要高标准、严要求，苦练专业技能，努力提高自身能力。一定不要满足于已经掌握的知识，要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力，唯有如此，才有可能创造出更好的成绩。四是要努力培养团队精神，要乐于与他人合作。没有团队意识的人，即使有很好的能力，也难以在工作中把自己的优势淋漓尽致地发挥出来，团结才有力量，团队成员之间相互取长补短、精诚合作，才会把事情做得更好，甚至收到意想不到的效果，这就是1加1大于2的道理。

太钢的生存保卫战已经打响，这必定是一场硬战和持久战，是一场关乎太钢前途和命运的大决战，形势逼人，我们每个太钢人都要紧急行动起来，既要树立必胜的信心和决心，又要脚踏实地从自己的岗位做起，全力提升工作质量和产品质量。只要我们攻坚克难不松劲、改革创新不停步，就一定能打赢这场生存保卫战，就一定能走出“寒冬”，迎来美丽的“春天”。让我们万众一心，齐心协力，为太钢生存而战！为太钢的明天而战！