（上接第一版）作为厂容管理部门，分解任务、督促检查是重要工作，教给大家绿化知识，按季节和时间科学养护也是很重要的一块内容。下一步，他们还将多种形式、多层次对职工进行绿化知识的培训，让职工更好地胜任这项工作。

我公司目前的绿化成果是十多年坚持不懈的投入和高标准植绿护绿的结果，这一成果来之不易。陈翠荣说，绿化业务回归后，由专业养护队伍移交到没有绿化基础的职工手中，势必会受到一些影响。为此，他们在分配任务时，没有把打药、修剪、拔草、补植补种等有一定技术含量的任务分解下去，而是继续留给专业队伍去干，职工们仅需维护好绿地和道路卫生，按时间浇水，保持植物正常生长即可。即使这样，在厂容责任区评价检查中，仍有一些单位不重视、不支持，找各种理由推卸责任，绿地长期得不到养护，道路卫生保持较差。她希望这些单位能像设备物资采购部那样，把绿化任务当成分内事情去干，当成为公司分忧解难的责任去干。只有这样，绿化业务回归才会真正取得实效。