■通讯员智喜来报道
本报讯1月29日,营销部组织部(室)负责人、党支部书记及职工代表,就公司“两会”报告进行了讨论。
与会人员通过学习“两会”报告,纷纷表示,这次职代会是在钢铁行业淘汰性竞争持续加剧,公司生存发展面临严峻考验的形势下召开的一次重要会议。大家对公司提出全速构建新常态下的竞争力,建设全球最具竞争力的不锈钢企业和国际一流的大型企业集团,同心共筑“百年太钢梦”坚决拥护。
作为奋斗在市场最前沿的营销团队,必须进一步深化营销体制机制改革,加快打造一支能征善战的“双经理制”营销团队,增强全员营销、技术营销、服务营销能力,敏锐发现市场,敏捷满足用户。创新营销服务模式,推进“先期介入(EVI)”,重点在不锈钢应用标准和设计规范上下功夫,深度参与到用户的设计、研发、使用全过程,为用户提供性价比最好的产品和一揽子服务方案,创造新需求,引领消费升级。