在工作人员热情接待下,进入了体验享受阶段。沙盘推演让大家又回到童年,享受了一次现代童年的乐趣,迷你版的汽车、飞机、恐龙、芭比,唤起了大家的童真兴趣。圆梦之际放松了心情,陶冶了情操;心理学挂图测试则让我们学会从不同角度仔细观察,开阔视野提高智力;各种各样的书籍则紧密结合国企职工提高职业素养、增进沟通理解、励志与心灵鸡汤等,阅览后必会受益匪浅,既提高技能又完善自我。
平静放松了半天,测一测心理压力吧,多数职工都是上要赡养老人,下要照顾孩子(独生子女、叛逆时期操碎了心),压力均在5至7级!那就躺入按摩椅内享受一会儿按摩吧,慰藉慰藉辛苦工作的腰肌、脊椎、肩颈吧,工薪阶层不花钱也可以享受贵宾的待遇,真棒!厂工会为我们提供了便利的条件与待遇,这是一流企业管理人性化的表征。
还有什么憋屈吗?戴上手套,宣泄室较量去。关门,独自挑战,叫嚣拳击尽情发泄吧。大汗淋漓、声嘶力竭,大脑空白,一吐为快。任何人均需要宣泄,宣泄是调剂,是为了更好地生活、更好地工作,这样活着才有意义,才有责任感。
关爱体验,时间不长却是一次极有意义、收获颇丰的旅程。炼铁厂部“关爱小屋”堪比温馨驿站,感谢这种人性化的关爱与体验!
接到作业区通知,让去厂部“关爱小屋”进行体验。“关爱小屋”是什么?
怀着好奇的心情步入厂部的“关爱小屋”,朴实的大门与各办公室没什么两样,室内却有天壤之别——温馨、静谧的家分为四部分:接待室、阅览室、宣泄室、压力检测及按摩室,真是麻雀虽小,一应俱全!刷新了我的认知观。原来,“关爱小屋”是公司人性化管理的一个新举措。