在工作人员热情接待下，进入了体验享受阶段。沙盘推演让大家又回到童年，享受了一次现代童年的乐趣，迷你版的汽车、飞机、恐龙、芭比，唤起了大家的童真兴趣。圆梦之际放松了心情，陶冶了情操；心理学挂图测试则让我们学会从不同角度仔细观察，开阔视野提高智力；各种各样的书籍则紧密结合国企职工提高职业素养、增进沟通理解、励志与心灵鸡汤等，阅览后必会受益匪浅，既提高技能又完善自我。

平静放松了半天，测一测心理压力吧，多数职工都是上要赡养老人，下要照顾孩子（独生子女、叛逆时期操碎了心），压力均在5至7级！那就躺入按摩椅内享受一会儿按摩吧，慰藉慰藉辛苦工作的腰肌、脊椎、肩颈吧，工薪阶层不花钱也可以享受贵宾的待遇，真棒！厂工会为我们提供了便利的条件与待遇，这是一流企业管理人性化的表征。

还有什么憋屈吗？戴上手套，宣泄室较量去。关门，独自挑战，叫嚣拳击尽情发泄吧。大汗淋漓、声嘶力竭，大脑空白，一吐为快。任何人均需要宣泄，宣泄是调剂，是为了更好地生活、更好地工作，这样活着才有意义，才有责任感。

关爱体验，时间不长却是一次极有意义、收获颇丰的旅程。炼铁厂部“关爱小屋”堪比温馨驿站，感谢这种人性化的关爱与体验！

接到作业区通知，让去厂部“关爱小屋”进行体验。“关爱小屋”是什么？

怀着好奇的心情步入厂部的“关爱小屋”，朴实的大门与各办公室没什么两样，室内却有天壤之别——温馨、静谧的家分为四部分：接待室、阅览室、宣泄室、压力检测及按摩室，真是麻雀虽小，一应俱全！刷新了我的认知观。原来，“关爱小屋”是公司人性化管理的一个新举措。