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第11153期:第1版 本期出版日期:2018-03-17

用奋斗来定义我们的人生

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一元复始,万象更新。2017年已经过去,新时代的新生活即将扬帆起航。站在2018年的暖阳里,我悠悠望去,回想着那些匆匆逝去的时光,感到忙碌而又充实,欣慰而又快乐,无论是思想、工作,还是生活,似乎在不知不觉中都得到了快速成长。如果用一句话来形容我的2017年,那就是充满了挑战与奋进。

记得在2017年初,那乍暖还寒的日子里,我与多名技术人员一道在现场进行技术交流。一位技术人员提出了一个问题,引起了我的注意,“为什么高炉喷煤过程中,有的煤种发热值检测指标挺高,但高炉实际使用效果不好,而有的煤种发热值检测指标不高,但高炉使用效果挺好?”当时,我的第一反应认为是否在煤粉发热值的检测过程中存在误差而导致了以上现象。后来,这个问题一直盘旋在脑海中,挥之不去。我便针对煤粉发热值检测过程进行了详尽的研究。通过研究才发现,问题的根本不是聚焦在检测过程中,而是检测方法不对。按照这一思路,很快就得出了结论,解决办法也应运而生。随后,我及时与现场技术人员进行了沟通,也得到了他的认可。通过我们的一同努力,开发了一套基于高炉实际工况的煤粉发热值计算模型,为指导高炉喷煤结构优化工作提供了技术支撑。

不管寒风多么凛冽,都无法阻挡我们这股热火朝天的干劲。我在2017年对五号高

炉运行过程的跟踪过程中发现,每当高炉配加钒钛矿一段时间后,炉况的稳定顺行程度就会发生明显变化。就这一状况,我开始查阅大量国内外相关文献,不断与相关技术人员反复交流,最后决定从炉料的冶金性能入手,研究钒钛矿对高炉的影响。在多次系列实验后,问题终于得到解决。下半年里,五号高炉在配加钒钛矿护炉过程中,通过操作方面针对性的调整,在保证护炉效果的同时也改善了炉况的顺行程度。

通过这一年的努力,让我对工作有了更深的感触,在工作中,首先要立足于现场,紧扣现场生产中存在的问题开展研究工作,这样一来,工作的目标才会更加明确,才能有效地加强对现场生产的指导性。

作为一名科研人员,遇到挑战、迎难而上、克难奋进,不仅是一种勇气和智慧的体现,更是一种责任与担当。九层之台起于累土,要把梦想变为现实,必须不驰于空想、不骛于虚声,我们一定要一步一个脚印,踏踏实实干好本职工作,用奋斗来定义我们的2018。

【作者简介】李昊堃毕业于钢铁研究总院,硕士研究生。2011年入职太钢,现为技术中心团委书记兼铁前工艺及资源利用室主办,主要负责铁前系统高炉工序的工艺技术研发工作,业绩突出,广受好评。

  
                     

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