■记者谢妮通讯员张鑫报道

本报讯进入新的一年，炼钢二厂进一步细化全员安全责任，健全安全责任体系，突出对专业科室、专业人员和作业区人员的安全绩效评价，有效促进管理人员正确履职。

细化全员安全责任，健全安全责任体系。根据去年安全管理综合评价预算指标的完成情况，该厂重新规范和明确了全厂各岗位职责和岗位分工，修订了厂级安全生产责任制，重点细化了责任范围和工作标准，突出对专业科室、专业人员和作业区“五类人员”安全绩效的测量和评价。将安全生产目标分解落实到各分管厂领导、专业科室和作业区，逐级签订了《安全生产目标责任书》。

为有效提高高风险作业区安全管控能力，该厂以安全生产标准化作业区创建为切入点，由厂领导亲自带队，专业科室参加，加大对现场的事故隐患排查，对高风险作业区进行专项业务指导和帮扶。同时，结合打好“三反”歼灭战的工作要求，围绕“不喷爆、不泄漏、不坠落”的安全管控目标，进一步做好生产工艺、设备设施、作业活动、现场环境等方面的危险辨识、风险评估及防范措施落实工作。

下一步，该厂将围绕“知责履责”，狠抓“一岗双责”落实，继续深化“三项专项整治”，持续提升安全受控程度，强化危险辨识和高风险单元管控，严格实施安全评价，全面提升安全管理绩效。